Chargé / Chargée de mission tourisme (H/F) 33 - Gironde
Offre n° 6830558
Chargé / Chargée de mission tourisme (H/F)
33 - Gironde
Publié le 18 mai 2025
Dans le cadre du lancement de notre activité oenotouristique et évènementielle nous recherchons une personne motivée pour la saison touristique du 2/06/2025 au 31/10/2025. En fonction de la réalisation de ces objectifs ce poste peut évoluer vers un emploi fixe avec réévaluation des missions. Gestion des réceptifs clients au sein de la propriété Organisation et animation des visites et séminaires sur le site (accueil, dégustation, visite, mise en place des lieux d'accueil et préparation de tous les supports et outils nécessaires) ; Gestion des entrées/sorties des hébergements : 2 gîtes à proximité du domaine Gestion des prestataires externes (traiteur, nettoyage etc) ; En charge du suivi budgétaire Être garant.e de l'image des sites et veiller à la tenue irréprochable de chaque lieu ; En collaboration avec la Directrice Marketing : mise à jour des supports de visites, présentations clients, appui sur la gestion des réseaux sociaux. Rayonnement de l'offre oenotouristique et d'hébergement au travers de partenariats, communication etc. Gestion Événementiel : Organisation de tous les évènements susceptibles d'être hébergés sur le domaine : séminaires, comités directeurs etc. Coordonner les besoins échantillons : Préparation des échantillons pour les visites, mais aussi pour les évènements. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de la propriété. Le/la chargé-e réceptif et évènementiel pourra également être amené.e à apporter son soutien aux actions menées par l'équipe Marketing & Communication, notamment sur des événements, des projets de valorisation de l'image de marque ou la création de contenus, ou encore aux équipes viticoles en période de grosse intensité (vendanges par exemple). Détails complémentaires Travail le weekend et jours fériés en saison Deux jours de repos consécutifs Ordinateur portable et téléphone professionnels Compétences requises Maîtrise de l’anglais, une deuxième langue fortement appréciée Bonnes connaissances du secteur vinicole Maîtrise du pack office Bonnes connaissances des réseaux sociaux Excellente présentation Excellent relationnel Sens du service Pédagogie Autonomie Rigueur Organisation et capacité d’adaptation Polyvalence Esprit d’équipe Permis B
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 5 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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