- Contrat : CDI - Lieu de travail : Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Fixer des objectifs en lien avec la Direction et mettre en œuvre tous moyens pour les atteindre Piloter l'atteinte des objectifs commerciaux individuels de chacun de vos équipiers Coacher et former chaque membre de l'équipe Détecter les points de blocage et de progrès de chaque collaborateur et mettre en place des plans d'action individuels Savoir animer des réunions d'équipe Développer les compétences globales de l'équipe commerciale Maintenir une bonne ambiance familiale et chaleureuse Participation à la prospection et à la formation sur le terrain ainsi qu'a des manifestations commerciales (foires, salons, galeries marchandes .) Recruter et favoriser l'intégration de vos futurs équipiers Etre force de proposition et de solution face à un client de l'agence en cas de dysfonctionnement Gestion du portefeuille clients de l'agence Assurer une veille marché constante Connaître les éléments de base du droit de la consommation et les règles déontologiques Défendre les valeurs et la politique de l'entreprise S'assurer du respect des procédures de gestion administrative des ventes Vous avez en charge l'intégralité du secteur couvert par l'agence avec pour mission cadre d'assurer le développement commercial et la performance de l'agence. Pour vous aider à réussir, nous vous proposons : - Encadrement sur le terrain par le directeur secteur pour une intégration réussie - RDV qualifiés fournis et prospection directe - Rémunération fixe - Commissions non plafonnées - Primes - Challenges commerciaux périodiques tout au long de l'année et annuel - Intégralité des frais professionnels pris en charge sans débourser un centime - Mutuelle avantageuse ProBTP - Possibilités d'évolution et plans de carrière managériaux Nous vous proposons aussi... - de mettre à votre disposition une gamme complète de produits et prestations à distribuer, sans difficultés techniques, ainsi que des outils et supports performants sur lesquels vous appuyer pour mener à bien vos missions. - de vous offrir un cursus de formation personnalisé complet en vous laissant le temps de trouver vos marques. - d'opérer sur un terrain de jeu quasi sans limite De formation commerciale, vous justifiez d'une expérience commerciale (2/8 ans) dont une expérience managériale (idéalement 2 ans) réussie dans le monde du commerce en B to C (idéalement dans la rénovation de l'habitat) au sein d'entreprises dotées d'une forte culture du résultat. Vous maîtrisez de ce fait les processus de vente. Vos atouts personnels pour réussir : Une capacité à fédérer, animer et coacher une équipe commerciale, Une capacité à organiser une activité commerciale de manière méthodique, Savoir anticiper, organiser en autonomie et faire preuve d'une aisance relationnelle, De l'exemplarité et un fort engagement personnel, De la curiosité et de l'empathie pour faire preuve de créativité et d'adaptation, Une envie de partager votre énergie et votre enthousiasme, Vous aimez vendre et relever les défis en équipe, Un esprit entrepreneurial orienté business, Sens aigu de la relation et du suivi d'une clientèle de particuliers Savoir rédiger correctement un ensemble de documents, Une aisance dans l'utilisation du Pack Office et en particulier d'Excel Avec ou sans diplôme et si vous justifiez d'une expérience, si vous avez de l'ambition, si vous aimez les challenges et si vous souhaitez évoluer et faire évoluer, bien entouré et accompagné au sein d'un groupe sérieux où l'humain est au cœur du projet d'entreprise... alors on est fait pour évoluer ensemble !