Description du poste : Groupe SASA-DEMARLE Un des leaders mondial de la conception et fabrication de supports de cuisson destinés aux professionnels de la boulangerie, viennoiserie et pâtisserie (BVP), le Groupe Sasa Demarle est présent dans quelques 120 pays avec plus de 10.000 clients. Spécialiste reconnu, le Groupe Sasa Demarle possède une excellente réputation et ses marques (Silpat, Flexipan et Sasa) bénéficient d'une très bonne image et notoriété, à la fois auprès des professionnels du secteur comme des particuliers férus de pâtisserie. Proposant une large gamme de produits allant de support de cuisson destinés aux industriels de la boulangerie, aux moules en silicones distribués dans le commerce, Sasa Demarle accompagne chaque jour des milliers de personnes à travers le monde dans la réalisation des pains et gâteaux, si chers à la cuisine française. Le Groupe Sasa Demarle dispose aujourd'hui de 2 sites de production en France, une filiale aux USA, ainsi que 2 business units (Boulangerie et Pâtisserie), toutes les deux ayant pour but de valoriser le savoir-faire français au-travers de produits performants et qualitatifs. Récemment racheté par un fond d'investissement français, le Groupe Sasa Demarle est en pleine expansion et développement. Le poste : Le Coordinateur Maintenance pilote les équipes techniques dans une dynamique de fiabilité et de disponibilité des machines critiques, en mettant en place une politique de maintenance préventive et en gérant l'ensemble des activités liées au système de management de la Maintenance. Rôle et responsabilités : Système de Management interne Fixer les priorités et élaborer le planning de maintenance Mener et participer aux rituels de management (réunion journalière de lancement, réunion hebdomadaire de planification) Animer la performance de la Maintenance (mettre à jour des tableaux de bord, KPIs, suivre le budget) Assurer la sécurité des équipes lors des interventions (préparation des interventions, permis de travail) Participer à la montée en compétence de l'équipe technique Technique et performance Déployer une politique de maintenance préventive dans un objectif de diminution du taux d'intervention en urgence Identifier les solutions techniques d'amélioration des équipements et installations Maîtriser et garantir l'utilisation de la GMAO et la qualité des données accompagnant nécessairement la stabilisation des processus clés de Maintenance Assurer la fiabilité et la disponibilité des machines existantes Être garant de la gestion des pièces de rechange dans un soucis d'efficacité et d'optimisation des stocks Assurer la bonne application des processus de Maintenance par les Techniciens Gérer les interfaces avec les sous-traitants et organiser leurs interventions dans le cadre de la maintenance courante Participer à la mise à jour du plan CAPEX Œuvrer dans une dynamique de maitrise des coûts et de ROI dans le cadre de la maintenance courante Amélioration continue Participer à renforcer la culture lean management de l'Entreprise par son implication et sa motricité dans les projets d'amélioration continue (TPM, SMED) Dérouler les plans de progrès en relation étroite avec les Service BM et Production Être force de proposition technique dans l'amélioration et la modernisation du parc machines/ outils Place dans l'organisation Poste rattaché au Responsable Production. Management direct des techniciens de maintenance. Profil et atouts - BTS à Bac +4/5 - 5 ans d'expérience sur un poste similaire - Expérience managériale - Leadership, autorité naturelle, sens relationnel - Connaissance et pratique de la GMAO - Sensibilité au Lean Management - Exigence et rigueur dans son organisation Package Fixe + Variable selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre