Technicien de Maintenance Itinérant H/F 54 - Nancy
Offre n° 6832764
Technicien de Maintenance Itinérant H/F
54 - Nancy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2025
POSTE : Technicien de Maintenance Itinérant H/F DESCRIPTION : Mon client, une PME dans le secteur du Biogaz, recherche un technicien de maintenance SAV Moteur pour intervenir chez ses clients pour assurer la maintenance préventive et curative des groupes de cogénération présents sur les installations de méthanisation agricole (puissance allant de 75 KW jusqu'à plus de 1MW). Pour ses clients agriculteurs méthaniseurs, vous : -Réalisez les opérations de maintenance préventive et curative -Diagnostiquez les défaillances des équipements -Accompagnez la mise en service -Intervenez ponctuellement sur le Process -Organisez les plannings selon les priorités pour une satisfaction optimale des clients -Assurez leur formation -Gérez les astreintes téléphoniques le week-end (par roulement) Modalités liées au poste : -Rattaché au Chef d'équipe Moteur à notre agence de HEILLECOURT (54) - Avec départ des tournées depuis l'agence -Déplacements nécessitant quelques découchés (1-2 par semaines) -38h00 hebdomadaires -Téléphone portable -Primes de découchés -Mutuelle prise en charge à 100% -Formation interne assurée, jusqu'à 6 mois -Travail en binôme PROFIL : -Bac à Bac +2 (Bac pro Mécanique auto/poids lourd, BTS MCI) complété idéalement par une 1 ère expérience -Connaissances techniques exigées dans le domaine mécanique, électromécanique -Permis B exigé -Anglais apprécié -La connaissance du milieu agricole est un atout -Autonomie et rigueur -Sens relationnel et du service client avérés -Gestion du stress et des priorités -Capacité à travailler en équipe
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 29000.0 Euros à 32000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
La Ressource Humaine
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