POSTE : Technicien d'Inspection Electricité H/F DESCRIPTION : En tant que technicien(ne) d'inspection en électricité, vous êtes rattaché(e) à Olivier, directeur de notre agence de Clermont-Ferrand et intervenez en tant que véritable expert : - Réaliser chez nos clients des missions de vérifications réglementaires périodiques et initiales d'installations et équipements électriques basse et haute tension dans tous types de bâtiments, - Rédiger les rapports d'intervention liés à votre activité de contrôle et d'audit, dans lesquels vous formalisez un avis technique, qui permettra par la suite à vos clients d'engager les actions correctives nécessaires, - Assurer le suivi d'un portefeuille clients que vous contribuez à développer, - Participer au développement des activités de l'agence dans l'exercice quotidien du métier. Vous réalisez des missions d'assistance technique. Vous bénéficiez d'un salaire fixe (28 000 - 36 000 €) selon profil et des avantages suivants : - Un véhicule de fonction à partir de 30 € par mois ; - Une prime de participation + d'intéressement (2 300 € versé en 2025) ; - Une prime ambassadeur ; - Un remboursement des frais de repas jusqu'à 24,80 € par jour / Tickets restaurants ; - Un plan d'épargne ; - Des jours de RTT ; - Un environnement de travail collaboratif ; - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, ) ; - Un programme de cooptation attractif à partir de 1000 € par recrutement. Pourquoi rejoindre SOCOTEC ? - Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d'encadrement sont pourvus par des promotions internes. - Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis - Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive. - Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat. Notre processus de recrutement et d'intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat PROFIL : De formation Bac +2 minimum type BTS/Licence Electromécanique/Electrotechnique/Maintenance. Vous justifiez d'une expérience professionnelle acquise sur des fonctions similaires (Habilitations électriques appréciées). Organisé(e), curieux, vous êtes également reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre prise d'initiative. Processus de recrutement : - Un premier échange RH avec Marie (20 à 30 mins par téléphone) - Un second échange opérationnel avec Olivier