POSTE : Chargé SIRH H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un(e) Chargé(e) SIRH afin d'assurer le bon fonctionnement, l'évolution et l'optimisation de nos outils RH. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé d'interface entre les équipes RH, les managers et les prestataires SIRH. Missions principales Gestion et administration du SIRH - Administrer et maintenir les outils SIRH (données collaborateurs, workflows, droits d'accès) - Garantir la fiabilité et la qualité des données RH - Assurer la maintenance fonctionnelle et le support utilisateurs (niveau 1 et 2) Pilotage et évolution des outils RH - Participer au déploiement de nouveaux modules SIRH (paie, GTA, recrutement, formation, performance, etc.) - Recueillir les besoins des utilisateurs et proposer des améliorations fonctionnelles - Rédiger les cahiers des charges et suivre les prestataires Reporting & données sociales - Produire et analyser les reportings RH et tableaux de bord - Contribuer aux indicateurs RH (turnover, absentéisme, effectifs, etc.) - Participer à la préparation des bilans sociaux et obligations légales Accompagnement & formation - Former et accompagner les utilisateurs RH et managers - Rédiger des guides et procédures d'utilisation - Être force de proposition sur la digitalisation des processus RH Pourquoi rejoindre KALHYGE ? Intégrer KALHYGE, c'est rejoindre une entreprise innovante et responsable où chaque collaborateur joue un rôle clé dans notre réussite collective. Nos valeurs - innovation, respect et engagement - nous guident au quotidien auprès de nos collaborateurs, de nos clients et de notre planète. PROFIL : Profil recherché - Formation supérieure en Ressources Humaines / SIRH / Informatique de gestion - Expérience réussie sur un poste similaire (minimum 2 ans souhaités) - Excellente maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules avancées, reporting) - Bonne maîtrise d'un ou plusieurs outils SIRH - Maîtrise de la Gestion des Temps et des Activités (GTA) ; la connaissance du logiciel Horsys serait un réel plus - La maîtrise de Power BI serait un atout apprécié - À l'aise avec les outils bureautiques, les données chiffrées et les environnements digitaux - Rigueur, autonomie, sens du service et excellentes capacités de communication