Senior DevOps Engineer Azure H/F

Senior DevOps Engineer Azure H/F 38 - Grenoble

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Offre n° 6834090
Senior DevOps Engineer Azure H/F

38 - Grenoble - Localiser avec Mappy

Publié le 12 septembre 2026

POSTE : Senior DevOps Engineer Azure H/F DESCRIPTION : Rejoignez Hardis Tech Services et contribuez à construire les plateformes Cloud de demain ! Vous êtes passionné(e) par le Cloud, le DevOps et l'automatisation ? Vous aimez concevoir des plateformes robustes, industrialiser les déploiements et accompagner les équipes vers toujours plus de performance et de fiabilité ? Chez Hardis Tech Services, nous accompagnons nos clients dans leurs transformations digitales sur des environnements Cloud modernes et exigeants. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Senior DevOps Engineer Azure (H/F) pour rejoindre nos équipes grenobloises et intervenir sur des projets clients stratégiques autour des plateformes Cloud et des environnements Azure. Les défis qui vous attendent : -Concevoir, déployer et maintenir des services et infrastructures as Code sur Microsoft Azure via Terraform -Participer aux choix techniques et contribuer à l'évolution des plateformes Cloud. -Garantir la disponibilité, la performance et la résilience des environnements. -Mettre en place et optimiser les chaînes CI/CD à l'aide de GitHub Actions. -Développer des scripts et outils d'automatisation en Python. -Standardiser les pratiques afin d'accélérer et de sécuriser les mises en production. -Assurer l'exploitation et le maintien en conditions opérationnelles des services déployés. -Intégrer les bonnes pratiques DevSecOps dès la conception. -Participer à l'amélioration continue de la sécurité et de la qualité des environnements. PROFIL : Votre profil Diplomé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation supérieure Bac +5 en développement informatique. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum (hors stages et alternance) en DevOps & Cloud, dont au moins 2 ans dans un rôle de Lead ou d'expert référent. Compétences techniques exigées : -Microsoft Azure -Terraform -Python -GitHub et GitHub Actions -Administration Docker et Linux -CI/CD et automatisation -Infrastructure as Code. Un vrai plus -Expérience des méthodologies Agile ou SAFe. -Maîtrise d'outils d'ingénierie augmentée par l'IA tels que GitHub Copilot ou équivalent. -Connaissance des enjeux de cybersécurité appliqués aux environnements Cloud. Les qualités qui feront la différence -Sens de l'ownership et de la responsabilité. -Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec de multiples interlocuteurs. -Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. -Pragmatique, orienté(e) résultats et amélioration continue. -Aisance relationnelle en français et en anglais. Nous ne recherchons pas un profil Cloud Architect ou Enterprise Architect. Ce poste nécessite une présence hebdomadaire sur Grenoble. Pourquoi rejoindre Hardis ? -Des projets Cloud et DevOps ambitieux auprès de grands comptes locaux et d'acteurs innovants. -Une forte culture technique fondée sur le partage d'expertise et l'apprentissage continu. -Un accompagnement personnalisé dans votre évolution professionnelle. -Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle favorisé par des modalités de télétravail flexibles. -Des événements d'équipe réguliers : communautés d'expertise, LABS, afterworks, partage de veille. -Participation, intéressement, tickets restaurant, mutuelle familiale avantageuse et nombreux autres avantages. Rejoignez nous et participez activement à diffuser la culture DevOps applicatives au sein de Hardis Tech Services ! Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Hardis Tech Services et contribuez à bâtir des plateformes Cloud fiables, sécurisées et automatisées au service des projets stratégiques de nos clients. Chez Hardis Group, nous cultivons un environnement où chacun peut être pleinement soi-même : convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous étudions toutes les candidatures avec attention dans une démarche inclusive et respectueuse de chacun.

Type de contrat
CDI
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

Hardis Group


Rejoignez Hardis Tech Services et contribuez à construire les plateformes Cloud de demain ! Vous êtes passionné(e) par le Cloud, le DevOps et l'automatisation ? Vous aimez concevoir des plateformes robustes, industrialiser les déploiements et accompagner les équipes vers toujours plus de performance et de fiabilité ? Chez Hardis Tech Services, nous accompagnons nos clients dans leurs transformations digitales sur des environnements Cloud modernes et exigeants. Dans le cadre de notre déve...

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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