Nous recherchons un Comptable Clients ou Credit Manager pour assurer la fiabilité de la facturation, la maîtrise du risque client et la qualité de la relation avec les interlocuteurs internes et externes. Pourquoi nous rejoindre ? - CDI, horaires de journée - Base 35h - 13ème mois après un an d'ancienneté - Intéressement et participation - Accès à un plan Épargne Retraite - Prime Développement Durable - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, etc. Les principales missions du poste couvrent différents volets de la gestion comptable et financière : - Analyser la solvabilité des clients. - Mettre en place et suivre les couvertures du risque (assurance-crédit, garanties, conditions de paiement). - Assurer la facturation clients sous SAP, dans le respect des délais et des exigences contractuelles. - Gérer les échanges avec les clients concernant factures, litiges et paiements. - Piloter le recouvrement amiable et paramétrer les outils de relance automatique. - Produire les reportings mensuels et annuels pour les directions financière et commerciale. - Suivre les indicateurs clés : encours, retards, DSO, couverture du risque. Des missions complémentaires peuvent inclure la participation à la comptabilité générale, l'utilisation d'un outil de dématérialisation et la contribution à la gestion de trésorerie. Vous disposez d'une formation en comptabilité ou en gestion et souhaitez évoluer dans un environnement structuré où la fiabilité des chiffres est essentielle. Vous maîtrisez les mécanismes de facturation, les principes d'assurance-crédit et les outils de relance. Votre aisance avec les ERP (idéalement SAP) et Excel vous permet d'assurer un reporting clair et régulier. Vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés - clients, commerciaux, direction - et adapter votre posture selon les situations. Les qualités attendues pour ce poste sont les suivantes : - Rigueur et sens de l'analyse. - Fermeté et diplomatie dans la relation client, avec persévérance. - Esprit structurant et capacité à organiser les priorités. - Force de proposition dans l'amélioration des processus. - Intérêt pour la mise en place d'outils de suivi et l'optimisation des pratiques internes. - CDI, horaires de journée - Base 35h - 13ème mois après un an d'ancienneté - Intéressement et participation - Accès à un plan Épargne Retraite - Prime Développement Durable - Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, etc.