Référence CSP: O054250/516000197 Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe des services, vous êtes chargé d'une part d'animer, de piloter, suivre et contrôler les activités du service entretien des locaux (40 agents) pour les bâtiments en régie, et le service reprographie (2 agents). Par ailleurs, vous gérez et assurer le suivi des marchés d'entretien confiés à des prestataires privés pour les bâtiments hors régie. * Pilotage et programmation du secteur propreté : - Manager, suivre et organiser le travail d'une équipe de 40 personnes - Définir, planifier et mettre en place l'organisation, les moyens (matériels et humains) répondant aux exigence d'hygiène des locaux entretenus - Gérer le contrôle des prestations et les réclamations - Impulser une dynamique d'innovation technique et managériale afin de réussir les enjeux fixés (être force de propositions) - identifier en lien avec la chargée de prévention de la collectviité et mettre en ½uvre les actions de prévention nécessaires à la sécurité, la sureté et la qualité de vie au travail * Participation à la définition des orientations stratégiques et à leur déploiement : - Mettre en place et piloter le plan d'action propreté, en lien avec les acteurs externes et internes à la collectivité - Assurer la coordination des partenaires internes et externes sur le volet opérationnel en matière de propreté. - Assurer le bon déroulement de la collecte des déchets (tri sélectif) - Être service support lors des évènements sur la Ville sur le volet propreté * Animer, gérer et coordonner le service reprographie. * Suivi de l'activité et des marchés - Être garant de la qualité, de la tenue des calendriers et des budgets sur les opérations confiées - Elaborer et participer au renouvellement des marchés publics en lien avec l'activité du service - Assurer pour la direction un reporting régulier, mettre en place les indicateurs d'activité et de performance, établir des bilans d'activité et rapport d'activité annuel (tableaux de bord) * Participer à l'organisation et à l'animation des dispositifs de sensibilisation, de concertation et d'information au sein du service et en lien avec les autres services * Piloter et mettre en ½uvre un projet de service