Responsable Expansion & Immobilier H/F 69 - Lyon 1er Arrondissement
Offre n° 6834924
Responsable Expansion & Immobilier H/F
69 - Lyon 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2026
POSTE : Responsable Expansion & Immobilier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Expansion & Immobilier (H/F) pour rejoindre nos équipes. Sous la responsabilité de la Directrice Retail & Développement, vous aurez pour rôle de développer le réseau de boutiques de l'entreprise, en identifiant, analysant et concrétisant les opportunités d'implantation de nouveaux points de vente. Vous contribuerez à la croissance du parc, dans une logique de maillage territorial aligné avec la stratégie de la société et assurerez le lien avec les experts immobilier, bailleurs, foncières et notaires. Missions 1.Développement du parc - Assurer une veille active du marché de l'immobilier commercial et de la dynamique commerciale des coeurs de ville afin d'identifier des opportunités d'implantation cohérentes avec la stratégie de développement l'entreprise. - Rechercher activement des locaux commerciaux en adéquation avec les critères de l'enseigne (surface, localisation, accessibilité, environnement concurrentiel). - Accompagner les partenaires affiliés dans la recherche de locaux commerciaux. - Concrétiser le plan d'expansion établi chaque année par la Direction sur un périmètre international (France - Belgique à ce jour): implantation dans les villes cibles, transfert de sites selon les critères de repositionnement du site, développement éventuel de nouvelles typologies de formatsetc - Réaliser des études de marché locales : analyser les zones de chalandise, la concurrence, les flux clients et la rentabilité potentielle des dossiers en fonction du Plan d'Expansion. - Piloter chacun des projets d'expansion : quadrillage de la ville, visites de sites, études de faisabilité, montage des dossiers internes de validation et coordination des différents services (juridique, travaux, exploitation, finance). 2. Dimension juridique et immobilière : - Analyser, négocier et sécuriser les conditions juridiques et financières des baux commerciaux (nouveaux baux, renouvellements, avenants, résiliations). - Rédiger ou relire les projets de contrats, en lien avec nos partenaires juridiques, afin de garantir la conformité réglementaire et la défense des intérêts de l'entreprise. - Assurer un rôle d'interlocuteur privilégié avec les bailleurs, foncières et notaires dans le cadre des négociations contractuelles. - Sécuriser les projets en maîtrisant les aspects juridiques liés aux baux commerciaux. - Suivre l'exécution des contrats (clauses spécifiques, indexations, charges locatives) et anticiper les échéances pour limiter les risques. - Maintenir une veille juridique et réglementaire en droit immobilier commercial 3. Coordination et reporting - Collaborer à établir le budget prévisionnel en élaborant les chiffrages clés de chaque dossier : enveloppe travaux, maintenance, potentiel de chiffre d'affairesetc - Présenter et argumenter les projets à sa Direction. - Contribuer à la qualité des relations transverses avec les interlocuteurs internes (maintenance-travaux, contrôle de gestion, responsables régionaux). Ce que nous offrons - Un environnement stimulant où la créativité est valorisée. - Un rôle clé dans la valorisation de nos produits et l'expérience client. - Des missions variées et une autonomie importante. De nombreux déplacements sont à prévoir sur ce poste avec une présence sur le siège ( à St Bonnet de Rochefort dans l'Allier ) de l'ordre de 10% du temps de travail annuel PROFIL : - Expérience confirmée et réussie de 2 ans minimum soit : Sur une fonction de Chargé d'Expansion ou Responsable Expansion au sein d'une enseigne Retail (développement du parc boutiques) Dans un rôle d'agent immobilier spécialisé en immobilier commercial - Maîtrise des étapes de recherches de nouveaux sites : ciblage des emplacements clés, recherches, visites. - Maîtrise des aspects juridiques des baux commerciaux : négociation, rédaction, renouvellement, avenants, résiliation. - Connaissance du tissu économique national du format « centre-ville ». - Permis B impératif - Déplacements réguliers à prévoir nécessitant des découchés Salaire à partir de 42K€, à affiner selon profil
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 42000.0 Euros à 46000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres commerces de détail spécialisés divers
Employeur
Les Bougies de Charroux
En 2007, commençait l'extraordinaire aventure Les Bougies de Charroux. Joëlle et Jean Paul lançaient la production artisanale de bougies parfumées dans un recoin de leur maison. Des bons parfums de Grasse, des cires européennes labellisées, un pot de confiture et la marque est née ! Depuis, 37 boutiques ont vu le jour dont 3 en Belgique ! Parce que la démarche écoresponsable est au coeur des valeurs de l'entreprise, les bougies ont été labellisées par le seul label de qualité et sécurité :...
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