Je suis Cindy Ramos, après avoir exercé en tant que Responsable Administrative et Financière, je suis aujourd'hui en charge du pôle Finance RH au sein du cabinet Harry Hope. Avec 7 ans d'expérience dans le domaine de la finance, je vous accompagne dans la recherche de vos prochaines opportunités professionnelles en CDI ou CDD Dans le cadre d'un remplacement, mon client reconnu sur son secteur, recrute un.e Comptable au sein de l'équipe composée de quatre personnes. LES MISSIONS PROPOSEES Notre client recrute un.e comptable qui aura notamment en charge les missions suivantes sur un périmètre de plusieurs entités françaises du Groupe, constitué de plus de 500 sociétés en France et à l'International (sociétés de projets, holdings financières, sociétés opérationnelles) : - Enregistrer la comptabilité courante des sociétés françaises du Groupe : Trésorerie/banque ; Fournisseurs/achats ; Clients/ventes ; Notes de frais ; - Réaliser l'enregistrement et les déclarations de TVA ; - Créer et générer les écritures d'immobilisation et les dotations aux amortissements ; - Participer aux clôtures, préparer les dossiers de révision et les liasses fiscales ; - Classer et archiver les documents comptables ; - Contribuer au bon fonctionnement du service par votre motivation, votre engagement et votre autonomie. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Diplômé.e d'une formation de niveau Bac +2 minimum en comptabilité (BTS Comptabilité/DUT GEA/DCG), vous avez au moins 3 ans d'expérience en comptabilité en cabinet d'expertise comptable ou en entreprise. Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et réactif.ve et vous aimez le travail en équipe. Force de proposition, vous réalisez votre travail avec efficacité dans les délais impartis et dans le respect des procédures établies. Une maîtrise d'Excel est requise. Une première utilisation d'un ERP est un plus, sans être impératif. Vous avez envie de vous investir dans une structure porteuse d'un projet d'entreprise ambitieux et passionnant. Dans le cadre de sa politique Handicap, Notre client s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale. CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ NOTRE CLIENT - Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation - Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois, donnant droit à une indemnité de 2EUR/jour télétravaillé - Intéressement - Avantages CSE - Tickets restaurants : 10EUR/jour (50% pris en charge par l'entreprise) - Indemnité mobilité durable - Primes de vacances et de cooptation - Des espaces de travail agréables et conviviaux - Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations