Ce poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences en RH / social et en management d'équipe, tout en gérant de manière autonome un portefeuille client d'environ 300 paies dans un environnement multiconventions. Le cabinet met un point d'honneur à créer un environnement de travail stimulant où l'épanouissement professionnel et personnel est au cœur de ses préoccupations. Ce qu'il vous faut pour réussir : * Expérience d'au moins deux ans en tant que Gestionnaire paie dans un cabinet d'expertise comptable. * Excellentes compétences en Communication et en relation client. * De l'envie et de la bienveillance, pour intégrer une équipe soudée et conviviale. * Bac +2 en Gestion de la paie. Nous garantissons la confidentialité de votre candidature.