Gestionnaire admin (H/F) - ManpowerGroup Talent Solutions Lille - Temps-plein - CDD 4 à 5 mois / HYBRID Statut ETAM Date de début : Mai/Juin 2025 Qui sommes-nous ManpowerGroup Talent Solutions, division Consulting et Solutions RH de ManpowerGroup et leader de son marché, propose des expertises concrètes en matière de gestion des Talents grâce à une approche conseil renforcée et un accompagnement responsable à la transformation des équipes, des organisations et des expériences du travail. Talent Solutions recrute un Gestionnaire admin RH (H/F) afin d'accompagner ses équipes sur une compagne d'alternance, et contribuer au développement de son projet dans le secteur de l'énergie. Vos missions et principaux champs d'actions : * Contact candidat - Tuteur - Ecole, * Saisie et classement des pièces, * Prise en charge de la gestion du contrat : rédaction du CERFA et convention de formation, rédaction PE, calcul de la rémunération, mettre en signature. * Vérification et validation du RAC en accord avec l'entreprise, * Validation des dossiers sur la plateforme OPCO, * Envoi documents Onboarding, * Archivage du dossier, * Réalisation d'avenants divers, * Participer aux point équipes hebdomadaires * Auto-vérification de la bonne complétude des informations renseignées dans l'outil. Qui êtes-vous Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en ressources humaines. Vous possédez une première expérience professionnelle dans la gestion administrative des contrats (alternance idéalement). Compétences Techniques et Soft Skills Vous maîtrisez les outils informatiques, en particulier la suite Office. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre méthode sont largement reconnus, tout comme vos capacités d'analyse. Vous possédez également de solides compétences rédactionnelles Votre dynamisme et votre réactivité sont appréciés et souvent remarqués autour de vous ! Pourquoi nous rejoindre ? * Tickets Restaurant * Comité d'Entreprise * Prise en charge transport à 75% * Poste de travail hybride Notre process de recrutement * 1 premier échange téléphonique de 10min * 1 entretien RH en distanciel de 30min * 1 entretien opérationnel avec l'équipe en présentiel