Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. Votre Agence INTERACTION LA VERPILLIERE recherche pour un de ses clients, un-e Maçon-ne paysager-e en contrat intérim, base horaire à définir. En tant que Maçon-ne paysager-e, vous serez responsable de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique pour réaliser des projets variés. Vos missions : - Préparer les sols (terrassements, désherbage...) - Réaliser des ouvrages maçonnés (murets, dallages, pavages...) - Poser des clôtures et des équipements de jardin - Assurer l'entretien des espaces verts - Collaborer avec l'équipe pour respecter les délais et les spécifications techniques - Possibilité de travailler sur des projets variés et stimulants - Intégration dans une équipe dynamique et conviviale - Opportunité de développer vos compétences et d'évoluer professionnellement - Expérience en maçonnerie paysagère - Bonne connaissance des techniques de maçonnerie et d'aménagement paysager - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions - Rigueur et souci du détail - Autonomie et sens de l'organisation