POSTE : Animateur Qsre - Cnpe de Gravelines H/F DESCRIPTION : Pour renforcer nos équipes sur le CNPE de Gravelines, nous recrutons un Animateur QSRE (H/F). Rattaché au Directeur de site et en collaboration étroite avec le Conducteur de Travaux, vous serez garant du suivi Qualité - Sécurité - Radioprotection - Environnement de nos interventions. Vos missions s'articulent sur 3 volets principaux : Suivi des activités de maintenance - Rédaction des DRT et RFI (mensuels et annuels), - Gestion et anticipation des besoins logistiques (amiante/plomb). Qualité - Gestion des non-conformités, - Participation aux levées de préalables, - Vérification documentaire en tant que HN3, - Rédaction des comptes-rendus, - Audits internes QSRE + audits sous-traitants, - Traitement des réclamations clients. Sécurité & Radioprotection - Établissement des EDP & RTR dans PREVAIR, - Rédaction des PDP, - Suivi des régimes de travail & dosimétrie, - Animation de causeries QSRE, - Gestion des remontées d'évènements HSE & suivi d'actions, - Participation analyses AT, SD, - Vérification des matériels & EPI, - Formations internes sur sujets QSRE. 36 à 39 PROFIL : Issu d'une formation Bac +2 en QSE ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en environnement nucléaire sur un poste similaire. Vous disposez des habilitations SCN, RP et CSQ en cours de validité et maîtrisez les outils bureautiques courants (Word et Excel). Atout supplémentaire apprécié : la connaissance des outils EDF, un véritable plus pour réussir sur le poste. Vous êtes reconnu pour : - votre autonomie et votre sens de l'organisation, - votre rigueur et votre exigence professionnelle, - votre aisance relationnelle et votre esprit d'équipe. Rémunération et avantages : - Salaire annuel brut compris entre 35 000€ et 40 000€ selon profil et expérience, - Intéressement selon les résultats de l'entreprise, - Statut ETAM - CDI - Horaire de référence hebdomadaire 39h45 (paiement sur 38h + 10 RTT) . De bonnes raisons de nous rejoindre ? - Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. - Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). - Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH.