POSTE : Chargé de Projet Intégration des Acquisitions H/F DESCRIPTION : Pourquoi rejoindre Eurofeu ? Le groupe Eurofeu entretient la flamme depuis plus de 50 ans dans le secteur de la sécurité incendie. Ce qui nous différencie sur notre marché : - Nous sommes fabricant français d'extincteurs - Notre proximité avec un réseau d'agences au plus près de nos clients (Entrepreneurs individuels, TPE/TPI, PME/PMI, Grands Comptes & Collectivités) - Notre diversité d'intervention à travers la vente, l'installation et la maintenance de nos produits (extincteurs, systèmes intégrés, signalisation, matériel incendie et secours) et services (formation incendie, audit de conformité) Nous rejoindre, c'est partager la flamme qui nous anime : protéger l'Homme et son environnement. C'est aussi l'opportunité de participer à notre développement en France et à l'international, en apportant votre savoir-faire et votre personnalité. Vous souhaitez nous connaître davantage ? Rendez-vous sur notre Et pour suivre notre actualité, soyons connectés : - - - . Dans le cadre de sa stratégie de croissance externe, le Groupe Eurofeu intègre régulièrement de nouvelles entreprises spécialisées dans la protection incendie et les services associés. Pour accompagner cette dynamique, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Intégrations chargé(e) de piloter et coordonner l'intégration opérationnelle des sociétés nouvellement acquises. Véritable chef(fe) d'orchestre des projets d'intégration, vous assurez la reprise, la fiabilisation et la mise en cohérence des données clients, contrats et parcs de maintenance. Vous veillez également à la continuité des activités et accompagnez l'harmonisation des processus et des outils. Au coeur des projets de croissance externe, vous travaillez en lien étroit avec les différents services du Groupe afin de garantir une intégration rapide, structurée et durable des sociétés acquises. Par votre action, vous contribuez directement à la réussite des opérations de croissance externe et à la création de valeur pour le Groupe. Votre feuille de route : 1. Préparation des intégrations - Participer aux travaux préparatoires d'intégration dès la phase d'acquisition. - Cartographier les données clients, contrats, équipements et historiques de maintenance. - Identifier les écarts de structure et de qualité des données. - Construire le plan d'intégration avec les parties prenantes internes et externes. 2. Reprise et fiabilisation des données - Organiser et contrôler la collecte des bases de données de la société acquise. - Analyser et nettoyer les données : clients, sites d'intervention, contrats,équipements et organes soumis à maintenance. - Historiques de vérifications et interventions. - Définir les règles de transformation et de mapping. - Réaliser les tests et recettes fonctionnelles. 3. Intégration du parc maintenance - Organiser la collecte des bases de données du parc d'organes et équipements maintenus. - Compléter les données manquantes en s'appuyant sur les ressources disponibles. - Assurer la reprise de tous les équipements de sécurité incendie. - Contrôler les périodicités de maintenance. et sécuriser la continuité des plannings d'intervention. 4. Coordination des projets d'intégration - Participer aux réunions de suivi avec l'équipe intégration et la société reprise. - Assurer le respect du planning d'intégration et remonter les points de blocages. - Suivre les risques et plans d'actions et produire les indicateurs d'avancement. - Assurer la conformité des données et processus avec le Responsable Fonctionnel. 5. Accompagnement des équipes - Organiser la formation des utilisateurs aux outils et processus Groupe. - Accompagner le changement auprès des équipes intégrées. - Assurer un support post-intégration durant les premiers mois. Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur ce poste, notamment en fonction des acquisitions et des projets d'intégration à venir. Ce que nous apprécierions chez vous : Vous justifiez d'une expérience significative de 5 ans minimum dans un ou plusieurs des domaines suivants : - Intégration d'entreprises ou gestion de projets de transformation. - Gestion, reprise et fiabilisation de bases de données. - Utilisation et déploiement d'ERP. - Administration de contrats de maintenance. - Secteur de la sécurité incendie ou des services techniques. Une expérience acquise dans un environnement multi-sites et/ou dans un contexte de croissance externe et d'acquisitions constituera un véritable atout. Compétences techniques Maîtrise des données - Extraction et analyse de données. - Excel avancé. Outils métiers - ERP (IFS, Dynamics, Sage ou équivalent) et CRM - Outils de planification et de maintenance. Les qualités qui feront la différence : - Rigueur et sens de l'organisation. - Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. - Aisance relationnelle et capacité à fédérer des interlocuteurs variés. - Autonomie et...