Rattaché au Directeur Général et en tant qu'Assistant Ressources Humaines, vous intervenez sur trois missions principales : Ressources Humaines (50%) : * Administration du personnel, * Gestion du CSE, * Suivi des IRP, * Recrutement, * Formation, * Mise en oeuvre de divers projets RH. Comptabilité (25%) : * Facturation clients et suivi des encaissements, * Saisie des écritures bancaires, * Lettrage des comptes, * Rapprochements bancaires, * Paiement fournisseurs, * Suivi budgétaire, * Aide à la réalisation des tableaux de bord. Assistanat de direction (25%) : * Rédaction de courriers et de compte rendus, * Accueil physique et téléphonique, * Gestion de l'agenda, * Accompagnement quotidien du Directeur Général. Cette liste de tâches est non limitative. Issu d'une formation de type Bac +3 minimum en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins deux ans à un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre extrême rigueur, votre capacité d'adaptation ainsi que votre sens de l'écoute. Vous êtes de nature sociable et autonome. Vous êtes disponible rapidement et prêt à vous investir sur ce nouveau challenge. * Rémunération sur 12 mois, * Prime vacances, * 35 heures.