POSTE : Gestionnaire de Paie & Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des collaborateurs : - Préparation, production et contrôle des paies ; - Collecte et contrôle des éléments variables ; - Déclarations sociales et suivi des obligations associées ; - Administration du personnel au quotidien ; - Gestion des entrées et des sorties ; - Contrats et documents administratifs ; - Onboarding et intégration des nouveaux collaborateurs ; - Suivi des absences, congés et événements liés à la vie du salarié ; - Gestion des documents de fin de contrat ; - Réponse aux questions des collaborateurs relatives à la paie et à leur situation administrative. Avantages CDI - Statut Agent de maîtrise Rémunération : 36 à 42 K€ brut annuel, selon expérience Localisation : Hyères (83) Prise de poste : dès que possible Vous rejoignez une structure à taille humaine du secteur de la santé, dans un poste complet associant paie, administration du personnel et accompagnement RH des collaborateurs. PROFIL : Vous êtes avant tout un(e) professionnel(le) expérimenté(e), autonome et opérationnel(le) en paie. Une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable est particulièrement appréciée, notamment pour la technicité et l'autonomie qu'elle apporte. Nous sommes ouverts à différents parcours : - Gestionnaire de paie senior ; - Profil RH / Administration du personnel avec une excellente maîtrise opérationnelle de la paie ; - Profil issu de la comptabilité maîtrisant également la paie et l'administration du personnel. Votre expérience vous permet de prendre en charge un périmètre d'environ 80 collaborateurs avec autonomie, rigueur et confidentialité. Vous appréciez les postes polyvalents et la proximité avec les collaborateurs.