Animateur Périscolaire H/F 68 - Flaxlanden
Offre n° 6838299
Animateur Périscolaire H/F
68 - Flaxlanden - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2026
POSTE : Animateur Périscolaire H/F DESCRIPTION : VOS MISSIONS * Accueillir et encadrer les enfants dans un environnement bienveillant et sécurisant ; * Concevoir et animer des activités ludiques, créatives et pédagogiques, adaptées à l'âge des enfants ; * Participer à la mise en oeuvre des projets et temps forts de la structure ; * Être attentif au bien-être, aux besoins et au rythme de chaque enfant ; * Contribuer à la vie de l'équipe et au bon fonctionnement de l'accueil. PROFIL : VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un BAFA, CAP AEPE, CPJEPS, CQP Périscolaire, Licence Sciences de l'éducation ou d'un diplôme reconnu par la DRAJES. Vous aimez travailler avec les enfants, vous êtes dynamique, à l'écoute, créatif-ve et avez le sens des responsabilités ? Votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront vos atouts pour réussir dans ce poste. LES CONDITIONS Flaxlanden Poste permanent - 28 h/semaine sur les jours scolaires Statut : recrutement statutaire ou contractuel sur le cadre d'emplois des adjoints d'animation Rémunération : 17 600 € brut/an Le temps de travail est annualisé sur l'année scolaire et comprend également des temps de préparation, de formation et de réunions d'équipe. Prêt à rejoindre l'aventure périscolaire de m2A ?
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 17600.0 Euros à 17600.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération
Envie de contribuer à l'épanouissement des enfants et de mettre votre créativité au service de leurs temps périscolaires ? Rejoignez m2A ! Au sein de l'accueil périscolaires de Flaxlanden, vous accompagnez au quotidien des enfants de 3 à 12 ans, avant et après le temps scolaire. Avantages : * Participation de l'employeur à la mutuelle et prévoyance * Carte de réduction * Amicale du personnel * Chèques vacances * Restaurant collectif * Remboursement des transports à 75% ...
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