Missions principales : * Tenue et révision d'un portefeuille de dossiers multisectoriels. * Gestion de la paie de ce même portefeuille. * Etablissement des déclarations fiscales et sociales. * Conseil, accompagnement des clients dans leurs démarches comptables et sociales. * Veille réglementaire et mise à jour des connaissances Ce qu'il vous faut pour réussir : * Diplôme en Comptabilité. * Expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable sur un poste mixte en Comptabilité et Gestion de paie. * Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. * Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Le cabinet vous propose les avantages suivants : * Un environnement de travail convivial et stimulant. * Des opportunités de formation continue. * Une rémunération attractive en fonction de l'expérience. * Des avantages sociaux (mutuelle, tickets restaurant, etc.).