POSTE : Responsable Projets - Produits Chaine Électrique Edrive H/F DESCRIPTION : Missions : * Etre responsable du produit et des fonctions proposées (product owner), de la capture du besoin et du respect de la voix du client, dans toutes les phases de son cycle de vie * Piloter les développements en s'assurant de la coordination des différents intervenants (contrôle moteur, logiciels, mécanique, thermique, électronique de puissance, industrialisation, etc.) dans le respect de la performance, du budget, des coûts, de la compétitivité produit, de la qualité et des délais * Etre garant de la définition du plan de développement et de sa mise en cohérence avec les engagements programme * Travailler en étroite collaboration avec les concepteurs/trices (binômes) et coordonner leurs activités * Planifier et coordonner les activités transverses dans l'entreprise : logistique, essais, production * Assurer l'interface projet/produit client interne/externe ainsi que le reporting projet au niveau entreprise * Participer à la capitalisation et à l'amélioration continue des processus et de la vision produit PROFIL : Vous disposez d'une expérience de 4 ans minimum dans le domaine du génie électrique, et souhaitez évoluer vers de la coordination multi-métiers autour d'experts du domaine électrique. Vous avez l'esprit d'entreprenariat et avez la volonté de bâtir avec nous de nouvelles gammes de produit. Vous savez écouter et convaincre vos interlocuteurs, vous êtes synthétique et possédez le goût du challenge. Force de proposition, vous êtes reconnu pour votre leadership, qui vous permettra d'orienter les équipes projet vers les bons choix produits. Vous parlez anglais couramment (environnement aéronautique international nécessitant la pratique quotidienne de l'anglais). Venez saisir cette opportunité d'évoluer au sein d'un groupe aux valeurs fortes, sur des projets d'envergure pour le développement de produits innovants, au sein d'une équipe multi-métiers et pluriculturelle de spécialistes de leur domaine. Liebherr-Aerospace Toulouse c'est * Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines * Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission * Une stratégie axée sur le développement de produits moins impactant en termes de consommation de carburant et d'émissions carbone * Des actions en faveur de la préservation de l'environnement sur nos sites * Une politique RH qui met en avant la qualité de vie au travail et l'inclusion * Un accompagnement à la formation et au développement professionnel * Des horaires flexibles, des espaces de créativité et salles de repos * Un CSE dynamique avec une grande variété d'activités culturelles et d'installations sportives Notre processus de recrutement : * Première préqualification avec notre équipe Recrutement * Deux entretiens avec le Management * Un entretien avec RRH