POSTE : Architecte Cloud GCP H/F DESCRIPTION : Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Description de poste : Pour renforcer notre équipe de Stackers et accompagner notre croissance, nous recherchons actuellement un Architecte Cloud F/H De part votre métier, vous serez amené à intervenir dès les phases amont de différents projets de migration cloud pour des clients à forts enjeux de scalabilité sur du conseil technique et sur les fondamentaux du cloud public (sécurité, observabilité, réseau, billing, automatisation) jusqu'à la mise en service des solutions. Vous participez notamment à : - Accompagner et acculturer des clients sur les principes du Cloud - Proposer et argumenter le design complet d'une architecture cloud d'entreprise basée sur les bonnes pratiques et adaptées au contexte client. - L'audit de configuration cloud de client et des préconisations d'amélioration. (GCP, AWS) - L'onboarding de clients sur les bonnes pratiques et la philosophie cloud et devops. - La conception et la mise en place des solutions d'observabilité sur des architectures Cloud (monitoring) - La mise en place des bonnes pratiques d'automatisation (CI/CD, GitOps) - S'assurer du succès du déploiement, de l'intégration et du passage en opération de la solution Notre écosystème technique (indicatif, variable en fonction des missions) : - Compute systems : Kubernetes, Docker, Virtual Machines, Serverless functions, - Network & Security : VPC, Identity & Access Management, Zero Trust approach, Istio,.. - Message Oriented Architectures : Kafka, PubSub, RabbitMQ - Data : Postgres, Mongo Atlas, S3-like - Automation & Infrastructure as Code (IaC) : Terraform, CloudFormation, Ansible, GitLab CI, GitHub Actions, - Public Cloud : GCP, AWS, Scaleway Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l'un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd'hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d'affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d'euros, et ambitionne le milliard d'euros d'ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l'évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d'évolution complémentaires leur permettant de s'épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l'expertise. L'école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au coeur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » ). Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous disposez de plusieurs expériences de conseil et d'implémentation en architecture cloud public, sensible au GitOps et à l'automatisation des infrastructures. Vous avez une vraie appétence pour les technologies Cloud, et de l'expérience sur GCP. Moteur au sein des équipes, vous êtes naturellement tourné vers la proactivité, le partage et la bienveillance. Plus qu'un profil type, nous recherchons des personnes proches de notre ADN : passionnées de tech, curieuses et disposant d'une véritable soif d'apprentissage. Vous aimez transmettre et intervenir à la fois en conseil technique et formations pour différents clients Se projeter dans une organisation innovante avec peu de hiérarchie Notre processus de recrutement : - 1er échange avec ou : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) - 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) - 3e échange avec un ou une partner en fonct