Marketing Activation Manager Food Service H/F 38 - Crolles
Offre n° 6840991
Marketing Activation Manager Food Service H/F
38 - Crolles - Localiser avec Mappy
Publié le 12 septembre 2026
POSTE : Marketing Activation Manager Food Service H/F DESCRIPTION : Mission principale : Au sein du département Food Service, vous soutenez les activités de marketing des marques Premium mondiales (GPA : Growth Premium Adult) sur le(s) marché(s) assigné(s), en véritable partenaire clé de l'équipe de vente et de nos distributeurs, aux côtés de notre équipe terrain. Ce poste couvre les différents réseaux du CHD (CHR, Impulse, Export, ). Missions détaillées : -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente Food Service pour mettre en oeuvre notre roadmap et atteindre les objectifs fixés -Agir en tant que conseiller et expert des marques Premium sur le plan marketing pour le territoire confié et définir et évaluer les activités de marketing -Développer et entretenir des relations de qualité avec nos clients majeurs (distributeurs, KA, groupements CHR), -Veiller à la mise à jour et à la mise à disposition des outils marketing et des outils de vente (brochures, visuels produits etc.) -Gestion des agences trade, événementielles et digitales qui nous accompagnent, -Participer à l'élaboration du plan stratégique à 3 ans ainsi qu'au plan annuel (AOP) -Participer à l'élaboration de la politique commerciale Food Service -Préparer et présenter les revues de catégories et les revues de marques avec les Key Accounts Managers -Gérer les partenariats sur le terrain et mener une veille concurrentielle -Accompagner les lancements de nouveaux produits : suivi Master Data, plans de lancement clients -Echanger avec les équipes Marketing France : rendre compte des plans d'actions de son marché et faire un reporting régulier de son activité -Gérer l'A&P/ADF pour le marché concerné -Elaborer et piloter le plan événementiel (salons, conventions clients, tournée été ou hiver), -Collaborer avec d'autres fonctions sur des projets spécifiques : Insights, eCommerce, Logistique, etc. -Gestion d'un CDD de 6 mois (juillet / décembre). A noter : ce poste nécessite des déplacements en France à hauteur de 15-20%. PROFIL : Titulaire d'un diplôme Bac +3 à +5 en Marketing ou Commerce, vous possédez a minima 4 ans d'expérience sur des fonctions marketing, notamment en Trade, idéalement en lien avec des clients ou des distributeurs dans le domaine du liquide. La connaissance du réseau hors domicile est un plus (CHR : cafés, hôtels, restaurants), ainsi que la connaissance de l'univers des boissons (avec ou sans alcool) Vous parlez couramment le français et l'anglais. Vous êtes à l'aise sur les outils du Pack Office. Des connaissances en digital marketing et social media marketing sont des atouts pour ce poste. Compétences souhaitées : -Capacité à travailler en étroite collaboration avec des équipes plurifonctionnelles (internes et externes), à établir des relations et des partenariats solides -Expérience dans un de ces domaines : Category Management, Marketing Activation incluant le développement d'outils de vente -Capacité d'analyse et de synthèse pour tirer des actions concrètes à partir des données analysées -Très bon relationnel et bonne communication à l'écrit et à l'oral, en français et en anglais, capacité à travailler dans un environnement international et à s'adapter aux différentes cultures. -Autonome et polyvalent, capacité à être réactif dans un environnement qui évolue rapidement -Orienté business et résultats -Réelle volonté d'être ambassadeur de nos marques avec passion et enthousiasme !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3200.0 Euros à 3600.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : 'Production de boissons rafraîchissantes');
Employeur
Teisseire
Teisseire est une société du groupe Carlsberg. Depuis 300 ans, la Société Teisseire est implantée au coeur des Alpes, tout près de Grenoble en Isère. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons de nouveaux talents qui partagent nos valeurs et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe international et la convivialité et la bienveillance d'une entreprise à taille humaine. Notre entreprise est engagée dans une démarche volontariste en faveur de l'emploi des pe...
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