POSTE : Technico-Commercial H/F DESCRIPTION : En collaboration avec un autre technico-commercial et directement rattaché au dirigeant vos missions seront de : - Développer et fidéliser un portefeuille d'éleveurs sur le secteur confié - Identifier les besoins en équipements de traite, robotique, automatisation et matériels d'élevage - Concevoir et proposer des solutions techniques personnalisées (études, plans, devis, préconisations) - Assurer les démonstrations produits et accompagner le client jusqu'à la finalisation de son projet - Constituer un dossier complet en lien avec l'équipe technique (installation, intervention, SAV) - Assurer un suivi régulier des clients et veiller à leur satisfaction sur le long terme - Rester en veille sur les évolutions du marché (nouveaux produits, innovations, besoins émergents) - Participer à des salons agricoles, foires et événements professionnels Rejoindre cette entreprise, c'est bénéficier : - D'un poste à forte valeur ajoutée technique au plus près du terrain et des éleveurs - D'une grande autonomie dans l'organisation de votre activité - D'une entreprise reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses solutions - D'un environnement de travail convivial et à taille humaine - D'une rémunération attractive : fixe à hauteur de 2281.21 € brut par mois + commissions de 1,296% du montant HT encaissé sur le mois - D'un véhicule de service ( Peugeot 208, 2 places), téléphone et ordinateur portable - D'une mutuelle d'entreprise et d'avantages sociaux - D'événements internes réguliers favorisant la cohésion d'équipe (repas mensuels, événements annuels, comité d'entreprise) PROFIL : Votre profil Vous êtes la bonne personne si vous avez : Compétences techniques - Bonne connaissance du milieu agricole et des exploitations d'élevage (bovin, caprin, ovin) - Compréhension des équipements de traite, de la robotique et de l'automatisation - Capacité à analyser un bâtiment, un flux de travail et à proposer une amélioration technique adaptée - Connaissances en mécanique, électromécanique ou automatisme (atout) Compétences commerciales - Maîtrise des techniques de vente BtoB (prospection, négociation, fidélisation) - Capacité à instaurer une relation de confiance avec des exploitants agricoles - Sens du conseil et approche orientée solution - Capacité à argumenter, convaincre et conclure une vente Compétences outils & organisation - Aisance avec les outils informatiques et un ERP - Utilisation de logiciels type SketchUp ou équivalent pour la conception de projets - Organisation, rigueur dans le suivi des projets et des dossiers - Autonomie dans la gestion de son secteur Savoir-être - Goût prononcé pour le terrain - Excellent sens du service client - Esprit d'initiative et posture de partenaire auprès des éleveurs - Capacité à travailler en collaboration avec une équipe technique Permis B obligatoire (nombreux déplacements sur le secteur) Envie d'en savoir plus? Envoyez votre candidature dès maintenant ou contactez Claire par mail: @.** Ref: qz33gjsdpk