RESPONSABILITÉS : Le Groupe Courir recherche un(e) Juriste Droit des Affaires en CDI à partir de Septembre 2025 pour rejoindre l'équipe Juridique. Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous êtes reconnu(e) pour être orienté solutions et pour votre posture de véritable business partner. Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues et contribuer activement à la dynamique collective. Vos Challenges : Sur un périmètre riche, transverse et évolutif, vous serez amené(e) à : - Rédiger, analyser et négocier des contrats de distribution (commission-affiliation, master franchise); - Assister et accompagner les équipes internes sur les contrats fournisseurs, IT, e-commerce et marketing: - Conseiller les opérationnels en matière de droit de la consommation (opérations commerciales, publicité, conformité): - Mettre à jour et structurer les modèles contractuels et les process internes; - Gérer certains sujets corporate (vie sociale des sociétés du groupe); - Participer activement à des projets transverses et à l'organisation de l'activité juridique. PROFIL RECHERCHÉ : - Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit des affaires. - Vous justifiez de 2 à 3 an s d'expérience en entreprise, idéalement dans le secteur du retail. - Vous possédez de solides compétences en droit des contrats. - Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral. - Vous faites preuve de rigueur, de pragmatisme, d'un bon sens du service, d'aisance relationnelle et d'une vraie capacité à travailler en équipe. Le Processus de Recrutement : 1) Entretien avec le RRH Siège 2) Entretien avec la Responsable Juridique Rejoindre la team Courir c'est : · Intégrer une entreprise en pleine croissance en France et à l'International · Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, opération Octobre Rose,...) · Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (formations, accès illimité à notre plateforme e-learning, évolutions, mobilités, cooptation.) Mais c'est aussi : · Un Siège situé dans le 11ème Arrondissement de Paris · 1 à 2 jours de télétravail par semaine après la validation de la période d'essai · Une paire de sneakers offerte à l'intégration (lors du Welcome Day) · Une carte fidélité salarié qui offre -25% (dès 1 mois d'ancienneté)  · Une carte Titre Restaurant Swile (dès 2 mois d'ancienneté)  Envie de découvrir les coulisses et toutes les actus du Groupe Courir ? Rejoignez-nous sur @inside_courir Nous sommes bien entendu engagés en faveur de l'inclusion et du handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et trouve toute sa place dans nos équipes.