RESPONSABILITÉS : Notre collectivité recrute un responsable du CCAS appartenant aux cadres d'emploi des assistants socio-éducatifs, des conseillers socio-éducatifs ou des attachés territoriaux (Catégorie A - Filière sociale ou administrative), rattaché à la Direction Générale Adjointe de la Vie Institutionnelle, de la Cohésion Sociale et de la Transition Numérique / Direction de la Cohésion Sociale / Service CCAS Vous exercerez vos missions au sein de l'Hôtel de Ville situé Place des Droits de l'Homme et du Citoyen - 91000 Evry-Courcouronnes. Vous serez amené à participer à encadrer les équipes du CCAS et à piloter la mise en œuvre des orientations et actions relevant de la conduite de la politique sociale de la collectivité. Vous veillez à la qualité de l'accueil, de la prise en charge, du suivi et de l'accompagnement du public au sein du CCAS. Vous garantissez la bonne coordination des trois pôles composant le CCAS et contribuez en lien avec le responsable du Guichet unique à la fluidité du parcours de l'usager. Vous assurez le suivi et le pilotage global de l'activité des équipes placées sous votre responsabilité. À ce titre, il vous sera confié les activités suivantes : - Superviser les équipes du CCAS - Organiser les activités quotidiennes de chaque pôle - Garantir l'accueil, l'information et l'orientation des usagers vers les services adaptés - S'assurer de l'instruction des demandes d'aides sociales et du suivi des dossiers individuels - Supervise la gestion administrative des pôles - Favoriser la mise en place d'actions de prévention et de soutien aux personnes en difficultés - Contrôler le suivi des files actives dans chaque pôle - Animer les réunions d'équipes du Centre Communal d'Action Sociale - Effectuer une veille sur les évolutions législatives et réglementaires en matière d'action sociale - Evaluer les actions menées et proposer des axes d'amélioration - Développer et entretenir des relations avec les partenaires institutionnels et associatifs - Participer aux réunions et instances de concertation avec les acteurs locaux - Proposer des évènements et des activités pour les publics cibles en lien avec les différents pôles - Piloter des projets en lien avec l'action sociale Participer à l'élaboration et au suivi du budget en lien avec la Direction PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes reconnu pour les compétences suivantes : - Posséder une expérience dans le domaine du social - Posséder des connaissances du cadre réglementaire de l'action sociale - Posséder des connaissances des institutions, dispositifs et acteurs de l'action sociale - Maîtriser des outils d'analyse et de gestion (tableaux de bord, statistiques...) - Posséder le sens du travail en équipe et en réseau - Disposer de capacités d'organisation et rédactionnelles - Savoir faire preuve d'initiatives, d'imagination et de réactivité - Savoir faire preuve d'esprit de synthèse et d'analyse - Maîtriser l'outil informatique - Maitriser les techniques d'entretien et d'écoute active - Posséder une méthodologie d'analyse et de diagnostic - Posséder des qualités relationnelles Vous bénéficierez des conditions d'emplois suivantes : Poste à temps plein = 38h30 Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire Action sociale (CNAS, associations du personnel) Titres restaurants Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance Poste ouvert aux titulaires et contractuels