RESPONSABILITÉS : Le bâtiment Turbulence accueille et accompagne les enseignements et la recherche en arts et en médiation culturelle des arts au niveau master et doctorat. L'équipe du bâtiment organise et pilote les événements, résidences d'artistes, expositions et manifestations culturelles et de recherche. La vocation du projet Turbulence est non seulement de donner une meilleure visibilité aux productions artistiques et culturelles, ainsi qu'aux travaux théoriques des étudiants et des enseignants-chercheurs du département Arts, mais également de travailler en collaboration avec le monde des arts et de la culture dans des projets et des partenariats internes et externes à l'université, qui s'inscrivent dans une logique interdisciplinaire et innovante. Ainsi, Assistant technique audiovisuel F/H évoluera en étroite relation avec les autres membres de l'équipe Turbulence. Il/elle contribuera à accompagner techniquement les formations du département Arts et les activités du laboratoire LESA. Il/elle participera à l'organisation de l'ensemble des évènements au sein du bâtiment et sera le référent technique du secteur Cinéma pour Turbulence. Missions et activités principales : - Référent et coordinateur technique des activités du secteur Cinéma pour Turbulence ; - Assistance technique audiovisuelle aux étudiants, de la préproduction à la diffusion; - Référent technique des productions vidéo pour Turbulence ; - Co-gestion des équipements et infrastructures techniques et numériques du bâtiment; - Co-gestion du parc de matériel et du service de prêt; - Installation des matériels pour les enseignements et pour les actions de valorisation des travaux d'étudiants (accrochage d'expositions, installations vidéo, préparation de projections); - Référent technique et coordinateur de projets d'expositions et de productions audiovisuelles; - Référent technique et coordinateur de projets de recherche et/ou de résidences d'artistes; - Production audiovisuelle pour l'enseignement, la recherche et les événements culturels; - Co-gestion des stocks et des commandes, application des procédures d'achat; - Veille technologique. Conditions particulières d'exercice : Turbulence fonctionne du lundi au vendredi, de 8h15 à 18h15, nécessitant la présence continue de l'équipe sur place. Le télétravail n'est pas envisageable pour ces missions. Le rythme de cette activité peut varier en fonction des événements à organiser. Les horaires seront influencés par le calendrier universitaire et les événements artistiques programmés dans le bâtiment. PROFIL RECHERCHÉ : Vous possédez une expertise approfondie dans les technologies des équipements audiovisuels et multimédias, incluant les caméras, microphones, vidéoprojecteurs, traitements et codages audio et vidéo, ainsi que le streaming, les serveurs de diffusion, et les réseaux audio/vidéo/informatique. Vous êtes également bien versé(e) en webconférence et avez des connaissances avancées en systèmes informatiques et logiciels. Votre maîtrise des techniques de production et de postproduction audiovisuelle et multimédia est remarquable. Vous avez acquis une solide expérience en réalisation de prises de vue, de son, et en montage, ainsi que dans l'utilisation de divers supports de diffusion. Reconnu(e) pour votre curiosité et votre passion pour l'art, vous êtes par ailleurs une personne organisée, rigoureuse, réactive, et dotée d'une grande capacité pédagogique et d'adaptation. Poste à pouvoir dès que possible - temps complet - CDD 12 mois Rémunération : A partir de 1532€ net / mois Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour