Responsable développement foncier Photovoltaïque H/F 13 - ROUSSET
Offre n° 6844867
Responsable développement foncier Photovoltaïque H/F
13 - ROUSSET - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 juillet 2025
En bref : Responsable Développement Foncier Photovoltaïque (H/F) - CDI - Rousset (13) - 60-70k brut annuel en package - Prospection foncière, Encadrement d'équipe, Développement territorial La division Industrie & Energie de notre bureau de Aix-en-Provence recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables en pleine croissance, un Responsable Développement Foncier Photovoltaïque (H/F) basé à Aix-en-Provence pour un périmètre national. VOS MISSIONS En tant que Responsable Développement Foncier Photovoltaïque H/F vous serez garant(e) de l'atteinte des objectifs de prospection et de sécurisation foncière afin de développer les différents marchés PV au national. En outre, vous serez le référent des différents Responsables foncier en agence sur l'ensemble du territoire. Vos missions seront de : - Définir et mettre en place les objectifs de prospection et de sécurisation foncière au plan national et leur déclinaison dans chaque agence régionale afin de garantir le développement des projets et l'obtention des autorisations d'urbanisme et environnementales ; - Vous assurer de la bonne appropriation des orientations stratégiques et de l'atteinte des objectifs opérationnels du siège par les agences et région en matière foncière et d'autorisations administratives ; - Participer à l'uniformisation des méthodes de prospection pour identifier du foncier en adéquation avec la stratégie du groupe ainsi qu'avec la faisabilité technique, économique et environnementale ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Commerce et le service foncier de la direction juridique pour assurer le suivi du volet foncier et le contact partenaire même après la passation ; - Piloter le "permitting" des projets au national ; - Créer et animer un réseau de partenaires et nouer des relations avec les acteurs indispensables au développement ; - Produire, suivre et assurer le reporting hebdomadaire, mensuel, trimestriel et annuel des indicateurs nationaux du service pour la direction ; - Assurer une veille concurrentielle et participer à l'amélioration des pratiques internes de l'entreprise et de l'équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 60000,00 Euros à 70000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 4 An(s) (+ 4 ans, confirmé)Cette expérience est indispensable
Employeur
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