POSTE : Responsable de Departement H/F DESCRIPTION : Responsable de département Forts d'une présence nationale et d'un portefeuille de clients stratégiques, nous accompagnons des entreprises de premier plan dans leurs projets de transformation et de développement technologique en leur apportant notre savoir-faire. Dans le cadre du développement de notre agence de Grenoble, nous recherchons un Responsable de Département, pilier de la société : notre croissance dépend de vous. Vos missions principales sont : - Le développement Commercial : - Élaborer et mettre en oeuvre une stratégie de développement commercial pour votre département en cohérence avec les objectifs de l'agence. - Identifier et prospecter des nouveaux comptes clients. Répondre à des consultations et remporter de nouveaux projets. - Développer une stratégie de massification au sein de comptes clients stratégiques et répondre à des accords-cadres. - Suivre les performances commerciales du département, piloter les indicateurs et atteindre les objectifs de croissance et de fidélisation. - Recrutement et Gestion des Talents : - Constituer une équipe d'ingénieurs d'affaires et construire avec eux un plan stratégique de recrutement. - Participer activement à l'intégration des nouveaux talents de formations Ingénieur et technicien et assurer de leur montée en compétences. - Assurer la fidélisation des équipes en accompagnant chaque consultant dans son évolution. - Management et Encadrement : - Encadrer et motiver une équipe d'ingénieurs d'affaires et de consultants, en garantissant un environnement de travail stimulant et collaboratif. - Animer des points de suivi réguliers pour suivre l'avancement des projets et assurer une qualité de service optimale pour vos clients. - Former et accompagner les ingénieurs d'affaires dans leurs actions de prospection, de négociation et de recrutement. - Pilotage des Projets et Satisfaction Client : - Être l'interlocuteur principal des clients stratégiques, en assurant une bonne compréhension de leurs besoins pour leur apporter la meilleure solution - Mettre en place des actions correctives pour répondre aux éventuels besoins d'améliorations - Rémunération : 37k fixe + variables - Voiture de fonction - CSE Création récente de l'agence avec une bonne ambiance de travail PROFIL : - Formation : Bac +5 Ecole de commerce/management ou école d'Ingénieur - Expérience : 2 ans d'expériences dans une société de conseil sur un poste d'Ingénieur d'affaires ou une première expérience sur le poste responsable de département. - Compétences : - Forte appétence pour le management d'équipe et pour le développement de centre de profit - Capacités démontrées en recrutement, gestion de carrières et fidélisation des collaborateurs - Leadership, sens de la communication, proactivité, dynamisme, fun attitude