Description de l'entrepriseKELTIS, cabinet de recrutement multi-spécialiste, implanté sur la région Auvergne Rhône-Alpes, recherche pour sa division, un.e Social Media Content Manager (H/F), en CDI , pour le compte de son client, localisé à Leers.PosteEn tant que Responsable Contenu Réseaux Sociaux, vous serez chargé(e) de la gestion et de la création de contenus pour nos différentes plateformes digitales. Vous élaborerez des stratégies de communication adaptées à notre univers de loisirs créatifs, en assurant une présence active et cohérente sur les réseaux sociaux. Vous produirez des contenus attrayants sous forme de textes, images, vidéos et autres formats innovants pour engager notre communauté et renforcer notre notoriété. Vous collaborerez étroitement avec l'équipe marketing pour planifier et exécuter des campagnes, analyser les performances des publications, et ajuster les stratégies en conséquence. Vous participerez également à la veille concurrentielle et à la recherche de nouvelles tendances pour maintenir notre notoriété dans le secteur. Une bonne organisation, une créativité débordante et une bonne maîtrise des outils numériques sont essentielles pour réussir dans ce poste.Profil- Expérience préalable en gestion de réseaux sociaux et création de contenu digital- Maitrise des principales plateformes (Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest, etc.)- Excellentes compétences rédactionnelles en français- Sensibilité visuelle et créativité affirmée- Capacité à analyser les performances et à adapter les contenus en fonction des résultats- Esprit d'équipe, autonomie et organisation- Connaissance des outils de planification et de gestion de contenu (ex : Canva, Hootsuite, Suite Adobe)- Maîtrise du français à l'oral comme à l'écrit- La connaissance du secteur des loisirs créatifs ou du marketing digital sera un plus.Autres informationsCe poste est basé à Leers, dans le Hauts-de-France, en contrat en présentiel. Nous offrons un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Vous bénéficierez de formations continues et de possibilités d'évolution dans une entreprise qui valorise la créativité et l'innovation. Notre site de travail est accessible facilement en transports en commun. La rémunération sera établie en fonction de l'expérience et des compétences du/de la candidat(e).Si vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale passionnée et contribuer à la dynamique de notre communication digitale, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) dès maintenant à l'adresse email indiquée sur notre site internet. Nous avons hâte de découvrir votre talent !