POSTE : Responsable Applicatif ERP H/F DESCRIPTION : Pour renforcer notre réactivité et la qualité de notre service, nous recherchons un.e responsable applicatif ERP F/H en CDI au sein de la Direction du Système d'Information de COGEP située au Subdray (à proximité de Bourges). La DSI de COGEP est composée de 60 femmes et hommes qui gèrent les systèmes, les réseaux, les applicatifs et supportent les collaborateurs du groupe dans leurs utilisations des outils informatiques. Vous êtes à l'aise avec les logiciels, vous êtes organisé et rigoureux, vous aimez aider les autres et partager votre expérience, ce poste de référent logiciels interne est pour vous. En quoi consiste ce poste globalement ? Le Référent Applicatif ERP a la charge du bon fonctionnement, du support et de l'évolution de l'ERP Microsoft D365 F&O, principalement sur les périmètres comptabilité et interfaces. Il agit en relais opérationnel entre les utilisateurs métiers (DAF, Comptabilité, RH, Communication), les équipes internes, et les partenaires externes. Et plus en détail, voici vos missions : Activités de maintien en condition opérationnelle - Assurer le support de niveau 2 sur les modules financiers de l'ERP, gérer et qualifier les incidents et demandes d'évolution, - Assurer le suivi de résolution des anomalies, des correctifs et des tests associés. - Contribuer à l'amélioration de la documentation. Pilotage des évolutions fonctionnelles - Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers puis rédiger les spécifications fonctionnelles. - Piloter les développements et recettes avec les équipes internes et partenaires. - Animer le cadencement et la mise en production des lots de livraison. Gestion des partenaires et animation des instances - Piloter la TMA (Tierce Maintenance Applicative) avec les partenaires. - Animer les comités de suivi opérationnels et projets. (Points internes et COPROJ) - Assurer un reporting régulier sur l'activité, les budgets et les plans d'actions. Suivi budgétaire et administratif - Suivre les consommations budgétaires liées à la TMA et aux projets. - Valider les livrables et assurer le suivi de la facturation. - Contribuer à la préparation budgétaire annuelle sur le périmètre applicatif. Écosystème applicatif & projets d'intégration - Prendre en charge la maintenance et les évolutions de l'outil de gestion des factures fournisseurs et autres applicatifs gravitant autour de l'ERP. - Collaborer avec les équipes en charge de l'intégration des cabinets (croissance externe) pour assurer la reprise de données et le paramétrage de l'ERP. - Participer aux projets de déploiement et d'intégration des nouveaux périmètres métiers. Et vous, qui êtes-vous ? - De formation de niveau Bac +2/3 ou expérience équivalente dans les domaines de l'informatique de gestion, ou d'un métier de la gestion d'entreprise - Une expérience de 3 à 5 ans sur un rôle de référent fonctionnel ou de maintenance idéalement sur Microsoft D365 F&O. - Une expérience en gestion de projet, TMA, ou en environnement multi-partenaires est un plus. Les compétences techniques recherchés : - Bonne compréhension des technologies d'interfaçage (APIs, ETL, connecteurs). - Appétences pour les nouvelles technologies et leurs enjeux au sein des métiers - Connaissance du cycle de vie des livraisons : environnement Dev / UAT / Prod, gestion des lots de déploiement, tests, recettes. - Connaissances de base en SQL pour requêtage de données et analyse. Les compétences fonctionnelles recherchées : - Notions de comptabilité générale et analytique. - Structurer, synthétiser des informations (cahier des charges, spécifications fonctionnelles). - Bonne aptitude de communication à l'oral/écrit. - Préparer et animer des réunions et un groupe de travail. L'environnement de travail ? Vous serez basé au Subdray près de Bourges (18). Quelques déplacements ponctuels sur nos différents sites en France sont possibles. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et bienveillante, ne cherchez plus, rejoignez la DSI de COGEP et développons ensemble nos compétences et nos savoirs dans le partage et la collaboration. Ne cherchez plus, rejoignez l'aventure COGEP ! Ce que nous vous proposons : Un accompagnement personnalisé à la prise de poste, Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences, Les avantages d'un groupe (CSE, Participation, Restaurant d'entreprise, Plan d'épargne entreprise), Une prise en charge de la mutuelle (Famille) à 100% par l'employeur, Poste à pourvoir dès que possible / 35h du lundi au vendredi, Télétravail possible à l'issue de la période