Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France. Agromousquetaires c'est avant tout hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçantsbr> Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivrep>Au sein du Pôle Porc, JPA est une société spécialisée dans l'abattage, la découpe et le désossage de viandes de porc. Situé à Josselin (56), JPA emploie plus de 600 collaborateurs et investit continuellement dans ses outils de production répartis sur m2, afin de fournir les points de vente Intermarché et usines du Pôle. Afin de renforcer notre équipe Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH spécialisé(e) dans la gestion de l'intérim.Véritable interlocuteur(trice) de proximité, vous jouez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos collaborateurs intérimaires et contribuez au bon fonctionnement du service RH.En lien étroit avec les agences de travail temporaire, les managers et les collaborateurs, vous assurez le suivi administratif de l'intérim tout en participant aux activités de recrutement et aux missions RH du quotidien. ? Vos missionsGestion de l'intérimOrganiser l'accueil et l'intégration des intérimaires. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agences d'intérim.Recueillir et suivre les besoins en personnel temporaire auprès des managers.Assurer le suivi des contrats, renouvellements et fins de mission.Contrôler les relevés d'heures et assurer le suivi des éléments nécessaires à la facturation.Suivre les absences, retards et situations particulières des intérimaires.Participer au suivi des indicateurs liés à l'intérim et contribuer à la maîtrise du recours au travail temporaire.Veiller au respect des procédures administratives et des règles de sécurité liées à l'accueil des intérimaires.Administration RHParticiper à la gestion administrative des collaborateurs.Préparer et mettre à jour les dossiers du personnel.Répondre aux demandes courantes des collaborateurs et les orienter vers les interlocuteurs appropriés.RecrutementParticiper à l'identification et à la sélection des candidats.Réaliser les préqualifications et les entretiens de recrutement.Assurer le suivi des candidatures.Gérer et actualiser notre ATS (outil de gestion des candidatures).Mettre en place et actualiser des viviers de candidats.Participer aux événements externes : forums emploi, job datings, salons, événements écoles.Contribuer aux campagnes de recrutement saisonnier et intérim.Participer au développement de notre marque employeur.