POSTE : Technicien Frigoriste H/F DESCRIPTION : Description de l'emploi: AXIMA Concept, entité d'Equans, recherche son prochain : Technicien Frigoriste H-F Activité génie climatique CDI à temps plein rattaché à Malakoff (92) Et si votre prochain défi était de contribier à des projets qui comptent ? Axima Concept est spécialisé en génie climatique en IDF. Nous jouons un rôle essentiel dans la création ou la rénovation de bâtiments confortables, économes en énergie et respectueux de l'environnement en concevant et en installant des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation efficaces. Nous contribuons ainsi à la durabilité et au bien-être des occupants tout en minimisant l'impact sur la planète. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à l'une de nos agences Travaux de Proximité, spécialisée dans l'Industrie de Proximité, vous aurez pour principales missions : - Déterminer les phrases d'intervention à partir du dossier technique, de l'historique des interventions ; - Ajuster et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,.. de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air, ; - Effectuer le branchement des réseaux (fluides frigorigènes, eau, air,) ; - Vérifier la conformité de l'installation et déterminer la charge de fluide frigorigène ; - Tirer au vide les installation et charger le circuit ; - Rédiger les comptes rendus d'intervention afin d'assurer un suivi des missions. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en Île-de-France. ET VOUS ? Issu(e) idéalement d'une formation spécialisée en réfrigération (Bac à Bac +3 : Bac Pro TFCA, IFFI, BTS FED), vous justifiez d'une première expérience réussite dans le domaine du froid en tant que monteur. Reconnu pour votre sens des responsabilités, votre rigueur et votre capacité à respecter les délais, vous appréciez le travail en équipe et savez instaurer une relation de confiance avec les clients. Autonome et doté d'une aisance relationnelle, vous saurez pleinement vous épanouir dans ce poste. UN DERNIER POINT POUR VOUS CONVAINCRE ? Nous vous proposons un package global de rémunération : - Salaire sur 13,3 mois ; - 11 RTT ; - Panier repas d'une valeur de 12€ pris en charge par l'employeur à 100% ; - Prime de trajet et/ou prime de transport ; - Chèques vacances ; - Intéressement et participation ; - Epargne salariale ; - Prime de vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) ; - Ainsi que de nombreux avantages du CSE vous permettant de profiter de prix réduits pour vos loisirs. PRET(E) A RELEVER LE DEFI ? Envoyez-nous votre CV et venez échanger avec nous ! VOUS VOUS POSEZ DES QUESTIONS QUANT AU PROCESS DE RECRUTEMENT ? À l'issue d'un premier entretien téléphonique avec notre chargée de recrutement, vous serez convié(e) à un entretien en présentiel avec le manager direct du poste. Cette rencontre sera également l'occasion de visiter nos locaux et d'échanger avec une partie de nos équipes, afin de découvrir concrètement votre futur environnement de travail. Si votre candidature est retenue, et après validation de la promesse d'embauche, vous bénéficierez de notre parcours d'intégration digitalisé via l'outil « Odyssée », conçu pour faciliter votre prise de poste. Vous serez ensuite accueilli(e) au sein de l'équipe, dans les meilleures conditions pour démarrer cette nouvelle aventure professionnelle. Nous rejoindre, c'est aussi : Intégrer un grand groupe certes, mais c'est aussi rejoindre une équipe à taille humaine au sein de l'une des agences du groupe. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au coeur des préoccupations de votre manager et interlocuteurs RH ! EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur EQUANS France : Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l'aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l'ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'Inter