Gestionnaire de Paie & Conseil Social - Pau 64 H/F 64 - Pau
Offre n° 6848961
Gestionnaire de Paie & Conseil Social - Pau 64 H/F
64 - Pau - Localiser avec Mappy
Publié le 19 décembre 2025
POSTE : Gestionnaire de Paie & Conseil Social - Pau 64 H/F DESCRIPTION : Description du poste Vous intégrez un pôle social structuré et prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions, avec une vraie autonomie et un accompagnement collectif au sein de l'équipe. Missions principales - Production des bulletins de paie - Gestion complète des déclarations sociales (DSN, charges) - Rédaction des contrats de travail et avenants - Accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes - Veille juridique et sociale - Interaction avec les experts-comptables et juristes partenaires PROFIL : Et Vous ? - Formation spécialisée en paie / RH - Expérience confirmée en cabinet - Capacité à gérer plusieurs conventions collectives - Sens du conseil et pédagogie client - Organisation, fiabilité et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Cabinet structuré et reconnu - Pôle social organisé et solidaire - Dossiers variés et techniques - Outils digitaux performants - Possibilités d'évolution Pau (64) CDI - Temps plein 30 000 € à 38 000 € brut/an Télétravail partiel possible Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 38000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
ODAS CONSEIL
À propos de l'entreprise ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Cabinet structuré implanté à Pau, accompagnant une clientèle variée composée de PME, professions libérales et entreprises de services. Le cabinet a développé un pôle social organisé, avec des outils performants et une approche orientée sécurisation sociale et conseil RH.
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