POSTE : Médiateur en Santé - CDD H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité de chef de service, vos missions sont : PARTICIPER A LA CONSTRUCTION DE LA DEMARCHE DE PREVENTION ET DE PROMOTION DE LA SANTE EN FAVEUR DES PUBLICS VULNERABLES - Participer à la définition et au repérage des publics cibles, de leurs besoins et attentes et des difficultés d'accès aux droits et aux soins - Participer aux rencontres avec les partenaires, à la cartographie de l'environnement sanitaire et social et de promotion de la santé - Co-construire avec l'équipe et les publics cibles des actions individuelles et collectives de sensibilisation à la prévention et promotion de la santé - Participer à la création du tableau d'indicateurs de suivi de l'activité CONDUIRE LES ACTIVITES A L'INTERFACE DES PUBLICS VULNERABLES ET DES PARTENAIRES - Recréer la rencontre avec les populations vulnérabilisées : repérer, aller vers, favoriser le lien social, assurer une présence active « hors les murs » - Accompagner les publics dans leurs démarches d'accès aux droits et aux soins (ouverture de droits, information et orientation) - Réaliser des actions individualisées et/ou favoriser la mise en place d'actions collectives de prévention et de promotion de la santé - Participer à la co-construction d'outils et de supports d'information ou de promotion de la santé - Orienter et/ou accompagner physiquement les publics vers les partenaires - Faciliter la coordination du parcours de santé et les relations du public avec les partenaires : professionnels de santé, établissements sanitaires, médico-sociaux, sociaux et institutions - Faciliter l'accès au médecin traitant - Sensibiliser et informer les partenaires afin de permettre une meilleure connaissance des publics, de leurs conditions de vie, leur accueil, leur prise en charge - Participer à la présentation de l'activité de médiation en santé dans différentes instances PARTICIPER AU SUIVI ET AUX ACTIONS STRUCTURANTES DUPROJET - Collecter et saisir les indicateurs de suivi de l'activité - Participer au processus d'évaluation et au bilan d'activité - Participer aux réunions d'équipe PROFIL : Profil : - Titulaire d'un diplôme ou formation de médiation, médiateur-pair, prévention, travail social - A déjà une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social COMPETENCES CLES (ETRE CAPABLE DE/D') - Techniques de l'aller vers et de communication - Connaissance de l'environnement médico-social et du public cible - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau - Capacité à accompagner des publics vulnérables (précarité, exclusion, psychiatrie, migrants, etc) - Sens de l'écoute - Empathie - Respect de la confidentialité et du secret partagé Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Précisions sur la rémunération : - La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi - L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois - La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle Précisions sur le poste : - CDD 4 mois - Temps plein - Travail de jour - Permis B (Déplacements réguliers avec les véhicules de service) Prime de fin d'année :OuiRTT / JREP :Oui