Votre quotidien : Vous serez en charge d'assurer la maintenance des équipements, installations et infrastructures de l'entreprise afin de garantir leur bon fonctionnement et leur conformité réglementaire. Vous interviendrez sur un parc matériel varié, comprenant des installations électriques, du matériel pneumatique, des postes de soudure, des machines-outils, de l'outillage portatif ainsi que du matériel hydraulique. Vos missions principales seront les suivantes : Maintenance préventive et curative : réaliser les interventions selon les demandes de travaux issues de la GMAO, analyser les défaillances, proposer et mettre en place des solutions d'amélioration ; Suivi des contrôles réglementaires : assurer les inspections et garantir la conformité des équipements critiques tels que les ponts roulants, les nacelles, les réseaux électriques, pneumatiques et hydrauliques ; Gestion de l'outillage : assurer la distribution, le suivi et la gestion de l'inventaire des outillages collectifs et individuels, tout en garantissant leur bon état de fonctionnement ; Disponibilité des matériels : vérifier la présence et la conformité des équipements nécessaires aux interventions de maintenance (gestion des stocks, passation des commandes, suivi des livraisons) ; Travaux neufs et réaménagements : participer à l'aménagement et à l'amélioration des infrastructures (installation et raccordement d'appareillages électriques, travaux de peinture, mise en conformité des espaces de travail). Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) issu(e) d'une formation en maintenance industrielle ou en électrotechnique. Vous possédez une expérience significative dans un environnement industriel et vous maîtrisez les techniques de diagnostic et de réparation sur divers systèmes. Solides connaissances en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique ; Bonne capacité d'analyse et réactivité face aux problématiques techniques ; Capacité à lire et interpréter des plans et schémas techniques ; Esprit d'équipe et bon relationnel pour collaborer efficacement avec les autres services ; Autonomie, rigueur et organisation dans la gestion des interventions. Conditions de travail et avantages Poste 100% présentiel, horaires de journée sans astreinte ; Rémunération : 22k - 26 kEUR annuels selon profil ; Modulation du temps de travail : semaine de 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) ; Mutuelle familiale avec haut niveau de garanties, prise en charge à 92% ; Prévoyance décès / incapacité / invalidité prise en charge à 92% ; Prime d'ancienneté évolutive à partir de 3 ans ; Titres restaurant (9 EUR, prise en charge à 60%) ; Jours de congés supplémentaires à partir de 2 ans d'ancienneté ; Intéressement et participation aux bénéfices ; Plan d'Épargne Entreprise ; Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions diverses ; Moments de convivialité : repas de service, événements sportifs... Nous nous engageons en faveur de la diversité et étudions toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et engagée ? Postulez dès maintenant !