Nous recherchons un Auditeur Sénior H/F expérimenté, capable d'intervenir sur l'ensemble des cycles d'audit et de superviser le travail des auditeurs juniors et stagiaires. Vous établirez le plan de mission et les programmes de travail en étroite collaboration avec le manager, et participerez activement aux travaux de fin de mission. La taille humaine du cabinet vous permettra d'acquérir rapidement de l'autonomie tout en restant en contact permanent avec les clients. Ce poste offre également de réelles opportunités d'évolution au sein d'un groupe en progression continue. Ce qu'on vous propose Tickets restaurants Mutuelle et couverture santé avantageuse Plan d'épargne entreprise (PEE) Remboursement de 50% des frais de transport Séminaires et événements d'équipe Télétravail envisageable (1 à 2 jours par semaine) Environnement de travail agréable dans une région attractive Déplacements chez les clients dans la région PACA ou limitrophe Diplômes et compétences nécessaires Formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA, École de Commerce avec spécialisation en Audit/Finance) Expérience : Minimum 5 ans en cabinet de taille moyenne ou au sein d'un Big 4 Compétences techniques solides en audit Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'équipe, capacité à manager et à s'adapter à des problématiques variées A pourvoir au plus tôt Processus de recrutement Première phase : Entretien de validation avec le cabinet Harry Hope Seconde phase : Entretien avec l'associé du cabinet Toutes les candidatures sont traitées de manière anonyme. Attention : Seuls les profils disposant d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable seront étudiés. Les CV issus uniquement d'une expérience en entreprise ne seront pas retenus. Si vous souhaitez intégrer un environnement à taille humaine et en plein développement, propice à l'évolution de vos compétences et à votre réussite professionnelle, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !