? Gestion complète de 350 bulletins de paie sur le logiciel Open Paie ? Administration du personnel : entrées/sorties, DSN, attestations, contrats de travail ? Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques RH et sociales ? Déclarations sociales et veille sur la réglementation Les + du cabinet ? Un cadre de travail agréable : bureaux neufs, ambiance bienveillante ? Des avantages attractifs : - Tickets restaurant - Primes et participation - Boissons chaudes à disposition (café, thé, chocolat chaud...) - Participation aux frais de transport - Une excellente accessibilité : proximité métro, bus, commerces, restaurants ?? Diplôme : Bac +2/3 en gestion de la paie ou RH ?? Expérience impérative en cabinet comptable (les candidatures issues uniquement d'entreprises ne seront pas retenues) ?? Bon relationnel et rigueur attendus ?? Poste en CDI, 40h/semaine, à pourvoir dès que possible ?? Rémunération selon profil et expérience