RESPONSABILITÉS : La ville de Maisons-Laffitte recherche un(e) Directeur(trice) de crèche au sein de l'une des structures de la collectivité. ACTIVITES PRINCIPALES - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Garantir le bien-être, l'épanouissement et la santé des enfants accueillis (rôle de prévention et d'information en lien avec les équipes) - Gestion administrative et budgétaire de l'établissement - Encadrement de l'équipe - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles - Garantir l'application du cadre juridique, des protocoles d'hygiène et des procédures internes de la collectivité - Gestion des équipements, stocks et approvisionnements Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés. ACTIVITES SPECIFIQUES - Participation au recrutement - Remplacement en section - Accompagnant santé sur la crèche Mon Trésor CONTRAINTES - DIFFICULTES DU POSTE - Horaires variables - Mobilité sur autres EAJE (continuité de service) PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS - Maîtriser le développement moteur, affectif et psychologique du jeune enfant. - Savoir manager, encadrer et coordonner une équipe pluridisciplinaire - Connaître les règles, les protocoles et responsabilités liés aux EAJE SAVOIRS-FAIRE - Concevoir, appliquer et faire appliquer - Savoir prendre des initiatives avec cohérence et communication - Maintenir une bonne cohésion d'équipe - Savoir fédérer autour d'un projet - Maîtriser les outils informatiques et les logiciels spécifiques - Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques SAVOIRS-ETRE - Etre à l'écoute et avoir un positionnement bienveillant. - Etre rigoureux et organisé - Etre autonome. FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES Diplôme d'Etat d'infirmier Rémunération et avantages : Statutaire - Régime indemnitaire - prime équivalente à un 13e mois (attribuée au terme de 6 mois de carence pour les agents non titulaires) - Participation mutuelle et prévoyance - Politique dynamique en matière de formation - Collectivité adhérente au CNAS - Amicale du personnel - Participation à hauteur de 75% des frais de transports en commun - Dispositif Santé Vous Bien (cours sportifs pause méridienne) => Poste ouvert au cadre d'emplois des infirmiers en soins généraux par voie de mutation ou de détachement, à pourvoir à compter du 04/07/2024.