DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vous serez rattaché(e) au Responsable du département frais et vos principales missions seront les suivantes : * Participer au développement des objectifs commerciaux, * Mettre en rayon les différents produits et suivre les consignes de l'enseigne, * Gérer l'état des stocks et les besoins d'approvisionnement, * Veiller à l'entretien de son rayon, * Renseigner le client. PROFIL RECHERCHÉ * Vous êtes une personne ordonnée ayant une bonne organisation et faisant preuve de rigueur dans votre travail, * Vous êtes ponctuel(le), dynamique et rapide dans l'exécution des tâches, * Vous avez le goût du travail en équipe, * Vous êtes garant(e) de la satisfaction client en magasin, un des objectifs principaux de l'enseigne. Une expérience similaire antérieure est un atout. Conditions de travail : travail sur 6 jours, vous serez amené à commencer à 4h du matin, vous devez être présent une après-midi par semaine, les vendredis et samedis en alternance de 12h à 15h. Contrat 36h45 (1h45 de pauses payées) en CDI, à pourvoir dès que possible. Rémunération SMIC mensuel Brut + avantages CSE + prime de présence (200EUR Brut en février) + prime de participation / intéressement + après 1 an d'ancienneté : prime annuelle. Bon à savoir : Après réception de votre candidature, un premier contact téléphonique se fera sous 48h avec l'adjointe RH. Après avoir convenu ensemble des modalités du poste, nous vous inviterons à venir vous présenter dans notre magasin. Vous commencerez par un entretien physique avec le responsable du département frais puis vous passerez un test de logique et un test de mathématiques à réussir (30 minutes).