RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de la démarche Qualité déployée au sein du Groupe ESPI, rattaché-e à la direction des ressources et financières (DRHF) du siège, l'Assistant Formation aura pour missions principales¿:¿ Participation à la mise en œuvre et au suivi des formations prévues au plan de développement des compétences de l'ESPI¿: - Planification, organisation des sessions de formation et gestion de la logistique, - Constitution des dossiers de formation, - Participation à l'administration de l'outil de gestion de la formation. Gestion avec notre OPCO¿: - Traitement des dossiers de prises en charge auprès des OPCO (formations collectives et individuelles, VAE, alternance...). Analyse des données¿: - Mise à jour des tableaux de suivi et de reporting, - Analyse de la satisfaction et de l'efficacité des formations via les évaluations à chaud et à froid. Participation à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels¿: - Appui à l'alimentation de notre outil SIRH. PROFIL RECHERCHÉ : Formation : - Vous disposez d'un Bac + 4, spécialisé en Ressources Humaines (proposition d'alternance sur 2 années de Master) Savoir - être : - Vous disposez d'un grand sens de l'organisation, accompagné d'une capacité d'écoute et de rigueur, - Vous avez un bon sens du relationnel et respectez la confidentialité d'informations sensibles (RGPD). Compétences : - Vous avez une appétence pour les outils informatiques, collaboratifs et la digitalisation, ¿ - Vous savez travailler en équipe, - Vous portez un intérêt pour la formation et les nouvelles modalités pédagogiques. Caractéristiques du poste : - Contrat : Alternance (2 ans si possible) - Statut : Alternant(e) - Horaires : Temps plein selon le rythme alternant validé - Rémunération : selon la réglementation en vigueur - Service : DRHF - Supérieur hiérarchique : Responsable Développement RH - Lieu : Siège - 23 rue Cronstadt, 75 015 Paris