Description : UN poste de CADRE DE SANTE à temps plein 100% est à pourvoir dans le service de l'EHPAD les jardins de Coublevie. 1.       Définition du métier Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations   2.       Activités spécifiques au métier * Elaboration, réalisation et communication du projet de vie, du projet de soins institutionnel en lien avec l'équipe médicale, * Gestion directe des personnels paramédicaux de(s) l'unité(s) * Répartition et gestion des ressources humaines et des moyens de l'unité * Mise en œuvre de la politique qualité * Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : procédures, protocoles, réalisation d'audits, suivi d'indicateurs * Coordination et suivi des prestations de maintenance, d'animation et de logistique relative aux soins et aux activités paramédicales * Gestion de l'information relative aux soins et aux activités paramédicales * Identification des besoins en formation du personnel, suivi et évaluation du résultat * Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux personnels et étudiants * Conseil, information, éducation ou formation clinique ou technique, auprès des familles, des résidents et du personnel * Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel Profil recherché : Etre titulaire du diplôme de cadre de santé. Les savoirs faire requis du métier * Concevoir et mettre en œuvre un projet de service ou de l'unité avec le corps médical, en lien avec le projet de vie de l'établissement et projet de soins institutionnel * Exploiter les tableaux de bord et les indicateurs de l'activité de la gestion économique de(s) l'unité(s) et de la qualité de la prise en charge des résidents * Elaborer et mettre en œuvre des procédures et protocoles en application des textes réglementaires et des recommandations * Animer, mobiliser et accompagner une équipe * Concevoir et conduire un projet * Fixer des objectifs et évaluer des résultats * Traiter et résoudre les situations conflictuelles * Elaborer et mettre en œuvre un projet d'accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants * Identifier les informations pertinentes, choisir et utiliser des supports et des moyens adaptés pour communiquer * Travailler en réseau. Les compétences spécifiques Savoir : * Connaître le fonctionnement du CHUGA et site de Voiron/'EHPAD de Coublevie * Connaître les partenaires privilégiés au sein de l'EHPAD * Connaître les pathologies spécifiques à la gériatrie * Maîtriser les outils informatiques utilisés (EASILY, NET SOINS, SCOOP, COPILOTE, CLEPSYDRE) * Savoir évaluer les pratiques professionnelles,   Savoir faire : * Maitriser la réglementation pour l'élaboration des plannings * Etre acteur dans la démarche qualité/sécurité des soins * Gérer les stocks * Etre capable de déléguer pendant son absence - travailler en lien avec le cadre binôme   Savoir être : * Travailler en équipe pluri professionnelle (négociation et coopération) * Faire preuve d'écoute et de disponibilité vis-à-vis des résidents, des familles et des professionnels * Etre capable de créer des liens entre les acteurs de soins (cohésion d'équipe) * Avoir le souci de constamment évoluer