POSTE : Tech Lead & Chef de Projet Si H/F DESCRIPTION : Vos Missions : - Pilotage de projets & Veille technologique : Assurer une veille active sur les évolutions de notre ERP (Sage X3) et concevoir l'architecture technique permettant de répondre aux nouveaux besoins métiers (facturation électronique, EDI, montées de version). - Administration & Maintenance : Garantir la maintenance préventive et corrective de l'infrastructure et des applications. Surveiller les systèmes d'information pour assurer leur haute disponibilité. - Gestion de la Donnée : Créer, structurer et administrer des bases de données pour accompagner l'évolution de nos outils et faciliter l'analyse métier. - Déploiement & Tests (UAT) : Coordonner les développements (en interne ou avec les sous-traitants), organiser le déploiement et piloter les phases de recette en encadrant et en faisant réaliser les tests par les Key Users. - Accompagnement & Pédagogie : Agir en tant que référent technique pour la résolution de problèmes complexes (répondre à la solution). Jouer un rôle de formateur pour transmettre vos connaissances aux équipes et faciliter la prise en main des nouveaux outils. - De réelles opportunités d'évolution à moyen/long terme vers un poste de management ou de direction de projets complexes. - Participer activement à la création de l'industrie de demain (Usine du futur) avec des défis techniques stimulants. - Une structure à taille humaine (Top PME) favorisant l'autonomie, l'initiative et les circuits de décision courts. PROFIL : - Bagage Technique & Évolution : Issu(e) d'une formation informatique, vous avez une solide expérience technique (bases de données, maintenance applicative, systèmes) et souhaitez prendre de la hauteur pour piloter des projets de A à Z. - Vision transversale : Vous comprenez les enjeux globaux de l'entreprise et savez faire le pont entre la complexité de l'IT et la réalité du terrain (métier). - Capacité d'adaptation : Vous êtes agile, autonome, et parfaitement à l'aise dans un environnement où la technologie et les priorités évoluent vite. - Esprit critique : Vous êtes capable d'auditer et de remettre en cause l'architecture existante avec objectivité pour l'améliorer en continu. - Pédagogie & Leadership : Vous aimez échanger, fédérer autour de vos solutions techniques, accompagner le changement et former vos collaborateurs.