Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels. EN TANT QUE RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) DE CETTE BELLE ENSEIGNE DE PRÊT À PORTER, VOUS ÊTES GARANT(E) DE VOTRE CENTRE DE PROFIT EN TOUTE AUTONOMIE, DE SA PERFORMANCE COMMERCIALE AINSI QUE DE LA BONNE GESTION DE L'ÉQUIPE EN PLACE.  Vous avez les missions suivantes : * Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement ; * Partager et porter l'ambition de l'entreprise de rendre la vie des clients plus heureuse ; * Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) ; * Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée ; * Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) ; * Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) ; * Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes ; * Travailler en anticipation et organisation des saisonnalités et charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations dans les conditions optimal VOUS AVEZ UNE EXPÉRIENCE RÉUSSIE DE 3 ANS MINIMUM EN TANT QUE MANAGER DANS LA DISTRIBUTION, ACQUISE DANS LE RETAIL.  Vous aimez le contact client mais vous avez surtout une belle capacité à manager, driver des équipes pour emmener votre magasin sur de belles performances économiques et humaines. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), vous savez piloter une activité et connaissez vos objectifs à réaliser. Cela ne vous empêche en aucun cas de garder votre bonne humeur et d'utiliser au mieux ces KPI's pour motiver vos équipes ! VOUS VOUS RECONNAISSEZ DANS CE PROFIL ? PARLONS-NOUS !