RESPONSABILITÉS : Missions L'infirmer du SICS palie aux absences prévisionnelles du personnel infirmier au sein des pôles du GHRMSA, selon les compétences qu'il a acquises tout au long de son parcours et évaluées par l'encadrement du SICS. L'infirmier évalue l'état de santé d'une personne et analyse les situations de soins. L'infirmier met en oeuvre les soins relevant de son rôle propre et ceux relevant du rôle sur prescription. Ces soins peuvent être d'ordre curatifs, préventifs ou à visée diagnostique. L'infirmier se donne les moyens de développer ses compétences, au regard des protocoles, de formations internes et/ou externes relatives aux activités, et au travers de recherches personnelles. Activités principales - Prendre en charge des personnes soignées des différents services du GHR en s'adaptant aux différentes équipes, dans le respect des règles de sécurité et de qualité des soins en appliquant les procédures en vigueur - Garantir des soins de qualité et adaptés à l'état clinique de la personne - Garantir un accueil de qualité aux patients, familles et interlocuteurs, - Organiser, planifier des soins individualisés pour les patients en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale - Appliquer les prescriptions médicales, les procédures et les protocoles de soins référencés - Assurer la traçabilité des actes et la tenue du dossier patient - Respecter et veiller à l'application des règles d'hygiène conformément aux pratiques professionnelles et aux procédures institutionnelles - Participer à la gestion et à l'entretien du matériel (matériel médical, stérile, pharmacie...) - Participer à l'encadrement, au suivi et à l'évaluation des étudiants - L'IDE s'inscrit dans un processus d'évaluation et d'amélioration des compétences et des connaissances - L'IDE s'inscrit dans la démarche de qualité et de certification en vigueur dans l'établissement PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'Infirmier Travail posté : adaptation aux horaires de travail du service dans lequel le remplacement est effectué Travail des weekends par roulement Mobilité sur l'ensemble des 9 sites du GHRMSA, avec participation aux frais de déplacements lors des missions effectuées sur les sites distants Changement de lieu d'affectation en moyenne tous les 2 à 3 mois Les congés annuels sont validés par le Cadre supérieur de santé du SICS selon les demandes des agents dans le respect de la procédure interne au GHRMSA. Savoir - Solides connaissances professionnelles de l'exercice de la profession d'infirmier - Connaissances des procédures et de la réglementation relative à la profession - Connaissance de l'établissement et de ses circuits - Connaissance en informatique (DPI) Savoir-faire - Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens - Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conduire un entretien d'aide - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence - Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes - Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques