Infirmier - H/F Référent Identitovigilance Poste IDE , temps partiel 50% 75,84 Heures par mois - CDI Poste à Pourvoir 01/06/2025 - Le référent identitovigilance est chargé de promouvoir les bonnes pratiques en lien avec l'identification des usagers. Il coordonne les actions menées pour lutter contre les événements indésirables liés aux erreurs d'identification. Il peut être désigné pour représenter sa structure dans les réunions régionales dédiées à l'identitovigilance. - Membre des différentes instances de gouvernance, il est l'interlocuteur privilégié des acteurs de santé pour tout ce qui concerne les actions à mener en rapport avec la politique d'identitovigilance. Ses Missions qui peuvent être évolutives: - Participer à l'élaboration de la politique d'identification des patients en lien avec le COPIL qualité, la CME et la CIV - Mettre en œuvre des actions de prévention et de surveillance du risque et erreurs liés à l'identification des patients. - Evaluer les pratiques professionnelles et mettre en œuvre des actions d'amélioration - Rendre compte à la Direction de l'établissement de l'ensemble de ses activités, de toute difficulté rencontrée et des problématiques relatives à l'Identitovigilance survenant dans son établissement Ses activités* principales (en collaboration avec la CIV) : - Organiser et animer les réunions de la CIV - Faire appliquer la charte d'identitovigilance auprès de tous les professionnels ; - Définir la politique d'identitovigilance et les moyens nécessaires à sa conduite ; - Communiquer sur la politique et ses résultats ; - Réaliser l'analyse des risques a priori (cartographie des risques) ; - Définir le plan annuel ou pluriannuel d'actions d'amélioration (PAQSS), en assurer le suivi en s'appuyant sur des indicateurs pertinents ; - Suivre un tableau de bord d'indicateurs du processus ; - Organiser la formation des professionnels, dans le cadre du plan de formation de la structure ; - Mener des actions de sensibilisation au profit des usagers, professionnels de l'établissement et des partenaires externes intervenant au sein de l'établissement ; - Formaliser et/ou actualiser les documents qualité relatifs à l'identitovigilance ; - Analyser les évènements indésirables (EI) du processus et en dégager des plans d'actions ; - Mettre en œuvre des analyses approfondies (ex : ACRES) suivies de retours d'expériences (RETEX) pour les EI du processus au regard de la procédure « gestion des EI »; - Réaliser des audits / évaluations de pratiques professionnelles (démarche EPP), analyser les résultats et définir les plans d'actions à mettre en œuvre ; - Contrôler la qualité des identités numériques utilisées par la structure et corriger les anomalies (gestion des doublons et fusions en tenant un tableau de bord de suivi) ; - Participer si nécessaire au rapprochement d'identités entre structures ; - Effectuer la veille réglementaire et technique. Compétences techniques : - Maitriser le parcours patient et les procédures d'identitovigilance - Connaitre et maitriser les traits d'identifications stricts et complémentaires - Connaître et être en veille sur la règlementation relative à l'identitovigilance Compétences organisationnelles : - Développer et promouvoir les bonnes pratiques d'identitovigilance - Faire preuve de rigueur (mise en œuvre des procédures identitovigilance - Organiser et représenter l'identitovigilance dans les instances de pilotage - Discrétion professionnelle et diplomatie. - Capacités d'adaptation, rigueur, écoute. Diplôme d'Etat Infirmier exigé AFGSU Rémunération en fonction de l'ancienneté au poste IDE