Tech Lead - Développeur Digital Senior .Net H/F 75 - Paris 1er Arrondissement
Offre n° 6858515
Tech Lead - Développeur Digital Senior .Net H/F
75 - Paris 1er Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2026
POSTE : Tech Lead - Développeur Digital Senior .Net H/F DESCRIPTION : Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons en CDI un(e) « Tech Lead - Développeur(se) Digital senior .NET » pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur bancaire. ZOOM sur les missions Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, au sein d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, vos missions seront les suivantes : - Concevoir et modéliser les solutions applicatives en partenariat avec notre équipe d'architecture - Développer directement les fonctionnalités les plus complexes ou intervenir en appui des autres développeurs - Rédiger les spécifications techniques - Analyser et chiffrer les demandes et besoins techniques - Assurer la veille technologique des composants applicatifs utilisés et être force de proposition sur les nouvelles technologies à utiliser par l'équipe de développement. - Former les nouveaux arrivants dans l'équipe de développement et accompagner les développeurs sur leur montée en compétence. - Être un acteur moteur de la démarche AGILE - Collaborer avec les Ops Engineers de l'équipe sur le traitement des incidents, l'amélioration du monitoring, le processus de déploiement (automatisation) Environnement technique : - Langages de développement : C#, ASP, .NET, .NET CORE, XML, Shellscript, - Frameworks : Entity Framework, AngularJS, JQuery, Bootstrap, REACT JS - Continuous deployement : GIT, TFS, Azure DevOps, Sonar - Système d'exploitation : Windows - Serveurs d'application : Microsoft IIS - IDE : Visual Studio - Base de données : SQL, SQL Serveur, Procédures stockées - Bonne compréhension des architectures de services, MVC - Connaissances de l'exploitation, de la production et de l'infrastructure d'un SI digital - Agile et de ses pratiques : avoir travaillé en mode Scrum Ce poste est sûrement pour vous si Formation et expérience : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +4/5 de type école d'ingénieur ou universitaire, spécialisation développements WEB (ou équivalent acquis par l'expérience) - Vous avez au minimum 7 ans d'expérience dans le développement ainsi que la maitrise des méthodologies AGILES et notamment de SCRUM. - Une expérience en tant que TECH LEAD dans un cadre similaire serait fortement appréciée. - Une expérience dans l'implémentation de DEVOPS avec Microsoft AZURE et/ou dans le domaine de la banque de détail seraient des atouts importants. - Vous avez également des compétences avérées sur les solutions Microsoft (VisualStudio, ASP.NET,C#, RAZOR) En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l'objet d'un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d'étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d'emploi. Vous disposez d'un droit d'accès, de rectification, d'effacement, de limitation, d'opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici. 65/70K€ PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 65000.0 Euros à 70000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Édition de logiciels applicatifs
Employeur
Talents IT
Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les métiers de l'IT et du Digital. Nous nous distinguons en plaçant la proximité avec nos clients et candidats ainsi que l'aspect humain au coeur de nos actions. Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux : PME / GRAND GROUPES / STARTUP. Nos consultants expérimentés vous offrent un accompagnement personnalisé et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière.
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