Missions principales : Suivi de gestion, dorganisation, de communication et interventions sur des formations en droit équin Développement et suivi de la communication interne et externe Participation aux activités juridiques, de publications et détudes Développement de partenariats, relations publiques et recherche de financements Activités de formation : Organisation logistique (réservations, déplacements, lien Zoom, matériel, etc...) Organisation pédagogique (conception des programmes de formation, interventions, choix des intervenants, animation...) Communication Inscriptions (facturation, conventions de formation) Préparation des supports Power Point Attestations de présence Préparation, diffusion, mise en vente des compte rendus Suivi de la certification Qualiopi : (statistiques, bilans des questionnaires, évaluations de formation, évaluation intervenants...) Gestion associative interne : Suivi des adhérents par mail et téléphone Organisation et animation des réunions de Bureau, Comités Directeurs et Assemblées Générales Communication : Animation et mise à jour du site Internet et des réseaux sociaux Création des supports de communication Contribution à la promotion des activités de lInstitut et à la diffusion du droit équin au sein de la filière équine Activités juridiques et développement du projet associatif : Travail juridique sur les formations, études et publications (newsletter, revue juridique, ouvrages...) Recherche et réponse aux appels doffre publique relatifs au droit équin Développement des relations publiques et institutionnelles Réflexion sur le développement de financements externes (mécénat, sponsors ...) Profil recherché : Dynamisme et esprit d'initiative Flexibilité et adaptabilité Esprit d'équipe Qualités rédactionnelles et relationnelles Connaissance de la filière équine Intérêt pour le milieu associatif Capacités danalyse et de raisonnement juridique Maîtrise des outils informatiques et de communication Connaissance du référentiel Qualiopi