Soyez acteur de la réussite de vos clients ! Accompagnez vos clients agriculteurs dans la gestion et la croissance de leur activité et profitez d'un environnement collaboratif et stimulant. Bénéficiez d'outils innovants et d'une formation continue pour vous perfectionner et atteindre vos objectifs. Vos missions ?  - Gérer en autonomie la comptabilité d'un portefeuille de clients agricoles :  Comptabilité quotidienne, déclarations fiscales, clôtures annuelles avec production des états financiers. - Accompagner et apporter des conseils personnalisés pour optimiser la performance de vos clients :  Présenter les états financiers aux clients lors de rendez-vous dédiés. Formuler des recommandations pour permettre à vos clients des prises de décisions éclairées. - Collaborer avec nos pôles d'expertise : Apporter des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client. (conseil juridique et fiscal, expertise sociale, gestion de patrimoine...) En résumé, vous serez un.e véritable partenaire pour vos clients. Vous permettrez aux chefs d'entreprises de se concentrer sur leur coeur de métier en toute sérénité, en leur assurant une gestion comptable rigoureuse et un accompagnement personnalisé pour une performance optimale. - Diplômé(e) d'une formation comptable ou agricole - Vous portez un fort intérêt au milieu agricole - Vous bénéficiez d'une expérience en cabinet comptable ou dans la gestion agricole - Vous avez un bon relationnel et êtes à l'écoute Conditions :  CDI à temps plein Localisation : St-Brieuc, Guingamp ou Lamballe (22) Rémuénration : entre 30 et 45Keuros brut annuel selon profil Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne. Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Et bien plus encore ! Le groupe Cogedis vous propose de nombreux avantages : Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants... Équilibre vie pro / vie perso : 28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail. Formation : une offre de formation ambitieuse car l'entreprise investit dans le développement de ses collaborateurs avec plus de 1000 sessions de formation chaque année. Perspectives professionnelles : Une multitude d'opportunités d'évolution au sein de notre groupe riche de 11 expertises et plus de 80 métiers.