Pleinement investis en faveur de pratiques éthiques et inclusives, nous valorisons la diversité, considérée comme un précieux atout au sein du Groupe Cogedis. Nous sommes engagés à respecter et apprécier les singularités de chaque personne. Vos compétences techniques sont essentielles, mais ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! La satisfaction de nos clients est notre priorité.   Chez COGEDIS, nous accordons une importance primordiale à la satisfaction de nos clients. En tant que Conseiller Comptable, vous serez amené(e) à conseiller nos clients en toute autonomie. Vous aurez l'opportunité de développer des relations solides avec nos clients et de devenir un partenaire de confiance dans la gestion de leurs finances. La saisie comptable vous ennuie ? Vous souhaitez consacrer votre temps à conseiller vos clients ? Plus d'hésitation à avoir ! Rejoignez le premier cabinet comptable à avoir automatisé la saisie grâce à l'intelligence artificielle ! Votre métier Le Conseiller comptable agricole est le partenaire privilégié des exploitants agricoles. Il assure pour leurs comptes le suivi comptable, juridique et fiscal. Il apporte du conseil à ses clients, en s'appuyant sur les différentes expertises du Groupe et des outils innovants. À ce titre, ses principales missions sont : - Assurer pour un portefeuille de clients agriculteurs la production comptable jusqu'à la réalisation de la clôture. - Conseiller les clients en orientant leurs actions et leurs décisions dans le but d'améliorer leur performance. - Accompagner les clients dans leurs projets avec l'appui de nos pôles spécialisés (conseil juridique et fiscal, expertise sociale, gestion de patrimoine...). - Diplômé(e) d'une formation comptable ou agricole - Vous portez un fort intérêt au milieu agricole - Vous bénéficiez d'une expérience en cabinet comptable ou dans la gestion agricole - Vous avez un bon relationnel et êtes à l'écoute Conditions : - Contrat : CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible - Localisation : Châteaulin/Quimper - Rémunération : Entre 30 et 45 K euros brut annuel Tous nos avantages  : Financiers : 13ème mois, prime d'intéressement et participation au bénéfice, tickets restaurants... Equilibre vie pro / vie perso :  28 jours de congés payés, 25 jours de RTT, accord télétravail, modulation du temps de travail....     Formation : un accompagnement personnalisé dans votre prise de poste, tant sur les outils que sur les compétences à développer Mobilité interne : des possibilités d'évolution de carrière au sein du Groupe                                         Les petits plus : des outils collaboratifs et innovants, un CSIE attractif, une mutuelle d'entreprise